Siūloma leisti motinystės (tėvystės) pašalpos gavėjams dalyvauti darbo rinkoje, neprarandant teisėtai uždirbtos pašalpos, ir gauti teisėtai uždirbtą darbo užmokestį, taip pat sudaryti palankesnes sąlygas šiems asmenims derinti darbą ir vaiko priežiūrą.
Tokį Ligos ir motinystės socialinio draudimo įstatymo pakeitimo projektą Seimo posėdžių sekretoriate įregistravo Seimo narys socialdemokratas Algirdas Sysas.
Pagal teikiamą projektą, motinystės (tėvystės) pašalpos dydis būtų siejamas ne su gaunamų draudžiamųjų pajamų dydžiu, bet su faktiniu darbo laiku.
Projekte siūloma nustatyti, kad asmeniui, nesančiam vaiko priežiūros atostogose, iki vaikui sukaks dveji metai, bet įstatymų nustatyta tvarka dirbančiam ne visą darbo laiką dėl vaiko auginimo, motinystės (tėvystės) pašalpa būtų mokama atsižvelgiant į realiai dirbamą darbo laiką.
Pavyzdžiui, jei pašalpos gavėjui priklausanti motinystės (tėvystės) pašalpa yra 2000 Lt, ir jis dirba 4 darbo dienas per mėnesį bei uždirba 1000 Lt, tai jam turėtų būti mokamas ne pašalpos skirtumas - 1000 Lt (kaip yra pagal dabar galiojančią redakciją), o tokia suma, kokia būtų apskaičiuota už 4 darbo dienas pagal jo gaunamą pašalpą (apytiksliai 2000 Lt per mėnesį = 100 Lt per dieną, taigi 4 darbo dienos = 400 Lt, todėl pašalpos dydis turėtų būti 2000 Lt - 400 Lt = 1600 Lt). Pasak A. Syso, taip pat turėtų būti mokamas visas darbo užmokestis, t. y. šiuo atveju 1000 Lt. Iš viso 1600 Lt pašalpos + 1000 Lt darbo užmokesčio = 2600 Lt.
Pagal dabartinį teisinį reglamentavimą, jeigu pašalpos gavėjas turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už pašalpą, jam mokamas šios pašalpos ir turimų draudžiamųjų pajamų skirtumas.
Priėmus siūlomą pataisą, anot A. Syso, pašalpos gavėjas būtų skatinamas dalyvauti darbo rinkoje, neprarasdamas savo teisėtai uždirbtos motinystės (tėvystės) pašalpos ir gaudamas teisingą bei teisėtą darbo užmokestį.
Anot A. Syso, projekto rengimą paskatino vis dažnesni siūlymai mažinti motinystės (tėvystės) pašalpų gavėjų socialines garantijas, taip pat tai, jog siūlomos nuostatos buvo priimtos dar 2007 m., bet taip ir neišvydo dienos šviesos.
A. Sysas mano, kad priėmus jo siūlomą pataisą teoriškai galėtų padidėti Valstybinio socialinio draudimo fondo išlaidos, nes dirbančiam ir uždirbančiam didelį darbo užmokestį asmeniui, turinčiam teisę gauti motinystės (tėvystės) pašalpą, tektų mokėti beveik visą pašalpą.
Parlamentaro teigimu, įstatymo pataisa leistų teisėtai gauti motinystės (tėvystės) pašalpą ir darbo užmokestį vienu metu, dirbant legaliai ir nesiekiant slėpti pajamų. Anot A. Syso, darbuotojas, neprarasdamas priklausančios motinystės (tėvystės) pašalpos, bus skatinamas likti darbo rinkoje, jis nepraras savo įgūdžių, turės galimybę panaudoti savo žinias bei kvalifikaciją.
A. Syso manymu, jo siūlomo įstatymo projekto įgyvendinimui papildomų valstybės biudžeto lėšų nereikės. "Priešingai - tai užtikrins papildomas įplaukas į biudžetą, kadangi pašalpos gavėjas, gaudamas pašalpą, tuo pačiu metu bus ir mokesčių mokėtojas", - sako politikas.
