• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

Generalinio direktoriaus pasikeitimas didelėje kompanijoje – reikalas liūdnas, tačiau kartu sukeliantis nemažai rūpesčių. Galima prisiminti, pavyzdžiui, Steve Jobs mirtį arba Microsoft vadovo Steve Ballmer „atsisveikinimo gastroles“. Tačiau tokia problema nebaisi kinų kompanijai Huawei, kurioje generalinis direktorius keičiasi vos ne kas pusę metų.

Generalinio direktoriaus pasikeitimas didelėje kompanijoje – reikalas liūdnas, tačiau kartu sukeliantis nemažai rūpesčių. Galima prisiminti, pavyzdžiui, Steve Jobs mirtį arba Microsoft vadovo Steve Ballmer „atsisveikinimo gastroles“. Tačiau tokia problema nebaisi kinų kompanijai Huawei, kurioje generalinis direktorius keičiasi vos ne kas pusę metų.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

Eric Xu šį postą užima nuo šių metų spalio 1 d. ir jame išbus iki 2014 m. kovo 31 d. Vėliau į jo vietą ateis kitas žmogus. Iš viso kompanijoje yra trys generaliniai direktoriai, kurie nuolat keičia vienas kitą.

REKLAMA

Taip padaryta tam, kad kompanija nuolat būtų „šviežia“. Kiekvienas iš šių trijų žmonių papildomai vadovauja ir atitinkamam padaliniui, kurį kuruoja net ir tuomet, kai tampa visos kompanijos galva. Net ir apleidus generalinio direktoriaus postą, šis žmogus toliau išlaiko savo autoritetą.

REKLAMA
REKLAMA

Kompanijos Huawei įkūrėjas ir pirmasis generalinis direktorius Ren Zhengfei tokį sprendimą motyvuoja istorinėmis tradicijomis. Stabilumo metais imperatoriai galėjo valdyti dešimtis metų, tačiau dabartiniais permainų laikais žmonės, kurių rankose yra valdžia, turėtų reguliariai keistis. „Ir tik laikas parodys, ar generalinių direktorių keitimasis yra tinkamas žingsnis“, – teigė Huawei įkūrėjas.

 

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų