Vidutinis mėnesinis bruto (t.y. neatskaičius mokesčių) darbo užmokestis šalies ūkyje 2020 m. antrąjį ketvirtį Sostinės regione buvo 1 556,9 euro ir, palyginti su 2020 m. pirmuoju ketvirčiu, padidėjo 0,9 proc. Vidurio ir vakarų Lietuvos regione bruto darbo užmokestis buvo 1 273,4 euro ir per ketvirtį išaugo 1,5 proc.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje per ketvirtį padidėjo visose apskrityse, išskyrus Alytaus, kurioje 0,9 proc. sumažėjo.
2020 m. antrąjį ketvirtį didžiausią – 1 556,9 euro – bruto darbo užmokestį gavo Vilniaus apskrities įmonių, įstaigų ir organizacijų darbuotojai. Mažiausiai – 1 111,4 euro – uždirbo Tauragės apskrities darbuotojai.
Vidutinis mėnesinis neto (tai yra į rankas) darbo užmokestis per ketvirtį išaugo visose apskrityse (nuo 0,8 iki 2,6 proc.), išskyrus Alytaus apskritį, kurioje 0,7 proc. sumažėjo.
Į rankas daugiausia gavo dirbantys Vilniaus mieste – vidutiniškai apie 1010 eurų per mėnesį. Kaune vidutinė alga siekė 900 eurų. Klaipėdoje – 907 euro.
Mažiausiai į rankas uždirbo Kalvarijos (671,9 euro), Palangos (677,3 euro) ir Radviliškio rajono (683,5 euro) savivaldybių darbuotojai.
Darbo užmokesčio padidėjimui 2020 m. antrąjį ketvirtį įtakos turėjo išmokėtos didesnės vienkartinės premijos, priedai ir piniginės išmokos, sezoniniai svyravimai, padidintas darbo užmokestis gydymo įstaigų darbuotojams, kovojantiems su Covid-19 infekcija, išmokėtos priemokos pareigūnams ir kitiems darbuotojams, dalyvavusiems suvaldant ekstremalią situaciją, bei kitos priežastys.
Per metus darbo užmokestis išaugo visose apskrityse
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus (2020 m. antrąjį ketvirtį, palyginti su 2019 m. antruoju ketvirčiu) padidėjo visose apskrityse, labiausiai – 11,5 proc. – Šiaulių apskrityje. Kitose apskrityse vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus augo nuo 4,9 iki 10,8 proc.
Per metus vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis Sostinės bei Vidurio ir vakarų Lietuvos regionuose padidėjo po 8,3 proc.
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus augo visose apskrityse – nuo 5,8 iki 11,6 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2020 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, padidintas darbo užmokestis gydymo įstaigų darbuotojams, kovojantiems su COVID-19 infekcija, išmokėtos priemokos pareigūnams ir kitiems darbuotojams, dalyvavusiems suvaldant ekstremalią situaciją, bei kitos priežastys.
