Atnaujintas personalo paieškos portalas www.cvbankas.lt gali tapti rimtu konkurentu kitiems rinkos senbuviams ir įnešti naujų vėjų į jau nusistovėjusių tradicijų rinką, kur buvo įprasta mokėti už darbo skelbimo patalpinimą, o ne už gautą rezultatą.
Šiuo metu Lietuvoje CVBankas.lt yra vienintelis tokio dydžio portalas, kuriame, kaip elektroninėje parduotuvėje darbdaviai gali įsigyti tik tinkamų kandidatų CV. Skirtingai nuo tradicinių darbuotojų paieškos svetainių, CV Banke darbdaviai renkasi – nori jie mokėti ar ne, tenkina juos gautas rezultatas ar ne. Jei darbdavys nerado tinkamo kandidato, jis CV Banke neišleis nei cento.
Kaip teigia Augutis Kučinskas, svetainę administruojančios bendrovės vadovas, CV Bankas buvo kuriamas išnaudojant turimą patirtį ir naują požiūrį į Internete teikiamas paslaugas. „Mūsų įmonė yra sukūrusi tokius gerai Lietuvoje žinomus portalus kaip klase.lt, studijos.lt, epasas.lt. Manome, kad internete paslaugas besirenkantiems vartotojams svarbiausi yra trys dalykai – laikas (greitis), patogumas (paprastumas naudoti) ir žema kaina. Derindami šiuos veiksnius, mes dar siūlome ir aukštą kokybę.“
CVBankas.lt seniai yra įsitvirtinęs darbo ir darbuotojų paieškos portalų penketuke. Gyventojų apklausos duomenimis, CV Bankas pagal žinomumą tarp komercinių darbo paieškos portalų yra 3-oje vietoje, po cv.lt ir cvonline.lt. CV Banke yra užsiregistravę per 3200 darbdavių ir per 92.000 kandidatų. CV Banke vienu metu yra rodoma apie 800 darbo pasiūlymų.
