Didžiausias įprastos darbo savaitės priešas slepiasi ne kur kitur, o jūsų kišenėje, rašo businessinsider.com.
JAV įsikūrusio „Kūrybingos lyderystės centro“ atlikta studija rodo, kad darbuotojai, naudojantys išmaniuosius telefonus, darbo reikalais užsiima vidutiniškai 13,5 – 18,5 valandos per dieną. Tuo tarpu darbuotojai, nenaudojantys išmaniųjų žaislų, tenkinasi įprastu 8-10 valandų per dieną darbu, rašo businessinsider.com.
Įskaičiuojant savaitgalius, išmaniųjų naudotojai palaiko ryšį su darboviete net 72 valandas per savaitę.
„Šiuolaikiniame pasaulyje tikimasi, kad į klausimą atsakymo sulauksime per pusvalandį – nesvarbu ar būtų 8 vakaro, ar 6 ryto, – pasakojo knygos „Paverskite darbą nuostabiu“ autorius Edas Muzio. – Vyrauja nuomonė, kad jei jau esi atsikėlęs, tai galėsi ir prisijungti.“
Dirbti nori visi
Businessinsider.com teigimu, didžiausia paskata nuolatos būti biuro dalimi – tokią galimybę suteikiantys išmanieji telefonai, kurių pagalba tikrintis elektroninius paštą ar kalbėtis vaizdo pagalba tampa visiškai nesudėtinga. Vis dėlto tokia tendencija rodo ir recesijos poveikį darbuotojams, kuriems tenka taikstytis su didesniu darbo krūviu.
Teigiama, kad didesnis darbo krūvis leido padidinti produktyvumą bei pakelti įmonių pelno rodiklius. Dar daugiau, prie visko prisideda ir globalizacijos faktorius, mat kai kurių bendrovių darbuotojams tenka bendrauti su kolegomis, esančiais kitame pasaulio gale.
Ekspertų teigimu, dabartiniai darbuotojai nuolatinį darbą priima kaip normą. Pakankamai sunku rasti gerai apmokamą darbą, kuriame teireikėtų dirbi tik 40 valandų per savaitę, rašo businessinsider.com. Vis dėlto tyrimai rodo, kad įmonės, linkusios išnaudoti savo darbuotojų pasiryžimą daug dirbti, patiria intensyvią personalo kaitą ir mažą pasitenkinimą atliekamu darbu.
Mažėja patenkintų darbu
„Kai kurie darbuotojai jaučiasi taip lyg darbo dienai nebūtų galo“, – teigia knygos „Ką apie darbą reikėtų žinoti iš anksto“ autorė Peggy Klaus. Pastaroji businessinsider.com pasakojo, kad ilgainiui, stresas ir nuovargis padaro savo, todėl darbuotojai jaučiasi lyg neturėtų asmeninio gyvenimo ir ima griežti dantį ant darbdavio.
Amerikos psichologų asociacijos tyrimo duomenimis, trečdalis Jungtinių Valstijų darbo jėgos mano, kad komunikacinės technologijos padidina darbo krūvį ir neleidžia užsimiršti grįžus namo. Įvairūs tyrimai rodo, kad statistinis Vakarietis per dieną turi vos tris valandas laisvo laiko, kurio metu nemiega, netvarko darbo reikalų ar nesinaudoja išmaniuoju telefonu. Negana to, nemaža dalis tyrimo respondentų tikino, kad išmaniuoju telefonu naudojamais prieš miegą, vos tik pabudus ir net prabudus naktį, rašo businessinsider.com.
Daugiau streso namie
„Kūrybingos lyderystės centro“ analitikės Jennifer Deal nuomone, problema kur kas rimtesnė nei atrodo iš pirmo žvilgsnio. „Tai nėra darbo problema. Tai mūsų gyvenimas ir tai paliečia žmones su kuriais mes bendraujame ir žmones, kurie mums rūpi“, – teigė J. Deal.
12 proc. darbuotojų ir 47 proc. vadovų, pasišalina nuo vakarienės stalo su šeima tam, kad galėtų priimti su darbu susijusį skambutį.
Negana to, paaiškėjo, kad nuolatinis žvilgčiojimas į ekranus daro mus priklausomais nuo išmaniųjų telefonų. Psichologo Larry Roseno teigimu, atlikti tyrimai rodo, kad pripratus tikrinti telefoną, neturint tokios galimybės patiriame psichologinį nerimą, rašoma businessinsider.com.
„Savo pačių labui turėtume išmokti skirti konkretų laiką, kuomet reikėtų tikrinti elektroninį paštą ir užsiiminėti darbo reikalais, o kada tiesiog pailsėti“, – aiškino L. Rusenas.
