Keeley Pejovic „Woolworths“ prekybos centre Kvynslande dirbo šešerius metus, kol nusprendė išeiti iš darbo ir parašė atsistatydinimo pareiškimą.
Pirmadienį K. Pejovič į socialinį tinklą „TikTok“ įkėlė vaizdo įrašą, kuriame pasakojo apie nedėkingą akimirką, kai jos darbas liko neįvertintas ir nė nepastebėtas.
Ji teigė, kad jai išeinant niekas iš bendradarbių ar vyresniųjų darbuotojų su ja neatsisveikino, rašo dailymail.co.uk.
Nesulaukė nė vienos padėkos ar atsisveikinimo
„Aš ten išdirbau šešerius metus... tai tikrai ilgas laikas. Tai tiesiogine prasme visi mano paauglystės metai, – sakė M. Pejovič. – Nesulaukiau nė vienos padėkos ar atsisveikinimo. Nerūpėjau absoliučiai niekam.“
Tačiau apmąstydama visą savo darbo patirtį mergina paskui prisipažino, kad tokia darbdavio pozicija jos iš tiesų nenustebino.
„Tai tarsi viena iš priežasčių, kodėl išėjau iš darbo, – sakė ji. – Niekam nerūpėjau... tarsi buvau nematoma... vadovai nieko nepasakė... jokio ačiū, jokio sudie... nieko. Jiems buvau tiesiog bevertė.“
Darbdavio atstovas tarnybiniame pranešime teigė, kad K. Pejovič atsistatydino staiga ir pareiškimą įteikė tik dieną prieš išeinant iš darbo.
Tačiau K. Pejovič tai paneigė, sakydama leidiniui „Daily Mail Australia“, kad atsistatydinimo raštą įteikė spalio 29 d., o apie savo ketinimus vadovą informavo prieš savaitę.
Po K. Pejovič vaizdo įrašu pasipylė tūkstančiai komentarų iš vartotojų, kurie teigė susidūrę su panašia patirtimi.
„Buvau atsakingas už atsisveikinimo dovanas visiems išeinantiems darbuotojams... pats tiesiog tyliai išėjau atidirbęs savo paskutinę pamainą“, – rašė vienas iš jų.
„Ką tik išėjau iš „Coles“ po 28 metų!!! Tiesiog išėjau. Jie tik apsimeta, kad jiems rūpi. Jiems nerūpi. Pats geriausias mano sprendimas“, – rašė kitas.
„Išėjau iš darbo „Coles“ po 2 metų... buvau vienintelis žmogus, su kuriuo niekas neatsisveikino...“, – prisipažino dar vienas.
Daugelis socialinės žiniasklaidos vartotojų pripažino, kad K. Pejovič patirtis kelia liūdesį.
Tačiau kiti teigė, kad jiems pavyko sulaukti gero darbdavių atsisveikinimo.
„Kai po 4 metų išėjau iš „Coles“, gavau šokolado, gėlių ir atviruką“, – sakė vienas.
Bendrovių „Indeed“ ir „YouGov“ 2022 m. apklausa parodė, kad 2021-2022 m. 72 proc. australų jautėsi nelaimingi darbe. Apklausos rezultatai parodė, kad kas ketvirtas darbuotojas dėl to ieškojo naujo darbo. Nustatyta, kad trys pagrindinės priežastys, lėmusios nepasitenkinimą darbe, buvo didelis darbo krūvis, prastas bendravimas ir blogi santykiai su kolegomis ir (arba) vadovais.
Gerbti reikia visus zmones ir tai labai itakoja bendra klimata imonese, jei jie nuolat persekiojami ir gasdinami, psichologine itampa kasdien...- tai garantuoja blogesnius rezultatus.
MAX pavyzdys,,kurios savininkai po visu suktybiu ir aferu vis dar laisveje kaip ir ju stogas landsberginiai.
