Vidutinis mėnesinis bruto (neatskaičius darbuotojo mokesčių) darbo užmokestis šalies ūkyje (be individualiųjų įmonių) 2023 m. trečiąjį ketvirtį sudarė 2 018,2 EUR ir, palyginti su 2023 m. antruoju ketvirčiu, išaugo 0,9 proc.: viešajame sektoriuje vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis sudarė 2 090,6 EUR ir buvo 0,1 proc. didesnis, privačiajame – 1 989,1 EUR ir buvo 1,3 proc. didesnis.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis šalies ūkyje 2023 m. trečiąjį ketvirtį išaugo daugelyje veiklų nuo 1 (kitos aptarnavimo veiklos) iki 8,4 proc. (administracinės ir aptarnavimo veiklos), o sumažėjo aštuoniose veiklose nuo 0,1 (meninės, pramoginės ir poilsio organizavimo veiklos ir žmonių sveikatos priežiūros ir socialinis darbo) iki 4,7 proc. (elektros, dujų, garo tiekimo ir oro kondicionavimo).
Vidutinis mėnesinis neto (atskaičius darbuotojo mokesčius) darbo užmokestis šalies ūkyje sudarė 1 251,5 EUR ir, palyginti su 2023 m. antruoju ketvirčiu, padidėjo 0,8 proc.: viešajame sektoriuje jis sudarė 1 292,6 EUR ir buvo 0,1 proc. didesnis, privačiajame – 1 234,9 EUR ir buvo 1,2 proc. didesnis.
Realusis darbo užmokestis 2023 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. antruoju ketvirčiu, šalies ūkyje padidėjo 1,1 proc.: viešajame sektoriuje buvo 0,4 proc. didesnis, privačiajame – padidėjo 1,5 proc.
Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo didesnis darbų mastas, sezoniniai svyravimai ir kitos priežastys.
Per metus bruto darbo užmokestis šalies ūkyje išaugo 12,2 proc.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis 2023 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2022 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 12,2 proc.: viešajame sektoriuje – 13,8 proc., privačiajame – 11,5 proc.
Vidutinis mėnesinis bruto darbo užmokestis per metus padidėjo visose ekonominės veiklos rūšių įmonėse, įstaigose ir organizacijose nuo 7,2 proc. (nekilnojamojo turto operacijų) iki 20,3 proc. (administracinės ir aptarnavimo veiklos).
Vidutinis mėnesinis neto darbo užmokestis per metus šalies ūkyje padidėjo 11,1 proc.: viešajame sektoriuje – 12,6 proc., privačiajame – 10,5 proc.
Realusis darbo užmokestis 2023 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2022 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 5 proc.: viešajame sektoriuje – 6,4 proc., privačiajame – 4,4 proc.
Realiojo darbo užmokesčio padidėjimą lėmė spartesnis nei vartotojų kainų neto darbo užmokesčio augimas. Darbo užmokesčio pokyčiams įtakos turėjo nuo 2023 m. sausio 1 d. padidinta minimalioji mėnesinė alga, padidintas valstybės politikų, teisėjų, valstybės pareigūnų, valstybės tarnautojų ir biudžetinių įstaigų darbuotojų pareiginės algos bazinis dydis, pasikeitusi neapmokestinamojo pajamų dydžio skaičiavimo tvarka ir kitos priežastys.
2023 m. trečiąjį ketvirtį vidutinis darbuotojų skaičius šalies ūkyje beveik nepakito
Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2023 m. antruoju ketvirčiu, šalies ūkyje sumažėjo 0,1 proc. (748 darbuotojais): viešajame sektoriuje sumažėjo 0,8 proc. (3 025 darbuotojais), privačiajame sektoriuje padidėjo 0,2 proc. (2 277 darbuotojais).
Vidutinis darbuotojų skaičius 2023 m. trečiąjį ketvirtį, palyginti su 2022 m. tuo pačiu laikotarpiu, šalies ūkyje padidėjo 18,1 tūkst. (1,4 proc.): viešajame sektoriuje – 1,9 tūkst. (0,5 proc.), privačiajame sektoriuje – 16,1 tūkst. (1,7 proc.). Labiausiai (13,3 tūkst. darbuotojų) privačiajame sektoriuje vidutinis darbuotojų skaičius išaugo transporto ir saugojimo veikloje.
