„Mes žadame peržvelgti kvalifikacinius reikalavimus. Kai kuriuos dalykus galvojame tikslinti, nes buvo apribotas ratas žmonių, galinčių dalyvauti, bet labai žeminti (reikalavimų - BNS) neketiname. Svarstome tam tikras korekcijas, bet mūsų siekis, kad tik aukštos kvalifikacijos žmonės galėtų dalyvauti“, – BNS teigė M. Norbutas.
Gavus per mažai kandidatų paraiškų, aplinkos ministras pirmadienį sustabdė Valstybinių miškų urėdija vadovo konkursą. Paraiškas konkursui pateikė trys kandidatai, tačiau nė vienas jų neturėjo vadovavimo didelei įmonei patirties, todėl neatitiko konkurso sąlygų.
M. Norbuto žodžiais, konkurso sąlygos taip pat apribojo galimybę jame dalyvauti didelių grupių vadovams.
„Toks variantas, kai žmonės dirbo holdinginėse kompanijose ir jie valdė. Jos paprastai yra mažos, bet valdo kitas įmones. Šie žmonės buvo eliminuoti. Čia techniniai niuansai, kurie po konkurso iškilo ir mes galvojame peržiūrėti nuostatas bei atrasti tas formuluotes“, – kalbėjo aplinkos viceministras.
Jo teigimu, Lietuvoje apskritai yra sunku pritraukti vadovų į valstybines įmones, nes jų atlyginimai yra maži.
„Lietuvoje aukštos kvalifikacijos vadovų nėra daug. Pagal valdomą turtą tai bus viena didžiausių įmonių Lietuvoje. Akivaizdu, kad yra sunku surasti vadovų už nekonkurencingą atlyginimą, palyginti su privačiu sektoriumi“, – teigė M. Norbutas.
Naujojo urėdijos vadovo kadencija truks penkerius metus. Kada bus skelbiamas naujas konkursas, bus nuspręsta vėliau.
