„Pagrindinė Jaunimo darbo centruose dirbančių specialistų užduotis yra padėti jaunam žmogui perprasti darbo rinkos subtilybes, išgryninti savo poreikius bei gabumus ir juos pritaikyti. Todėl visi klausimai, svarstymai ir diskusijos visada yra laukiamos bei skatinamos – nepamirškite pasinaudoti šia galimybe,“ – Rietavo darbo centre sveikindama jaunuolius sakė Lietuvos darbo biržos direktorė Ligita Valalytė.
Kiekvienas jaunas žmogus iki 29-erių metų Jaunimo darbo centruose visas paslaugas gauna nemokamai, turi progą pasikonsultuoti aktualiais darbo rinkos bei karjeros planavimo klausimais, čia organizuojami informaciniai bei mokomieji užsiėmimai, idėjų nestokojantys ir galimybių ieškantys verslūs jaunuoliai kviečiami į verslumo mokymus, praversiančius kuriantiems savo verslą.
JDC erdvėse verta apsilankyti ir apie profesinę ateitį rimtai svarstantiems moksleiviams – ne tik dėl karjeros planavimo užsiėmimų, bet ir dėl individualių konsultacijų apie tolesnio mokymosi galimybes, progos atlikti profesinio orientavimo testus ir kt. Apie naujus projektus ir galimybes juose dalyvauti išgirs ir savanoriškos veiklos ieškantys jaunuoliai, kurie turės progą savanoriauti ne tik Lietuvoje, bet ir užsienyje.
Visoje šalyje įsikūrę Jaunimo darbo centrai nuolat bendradarbiauja su regione veikiančiomis jaunimo ir verslo organizacijomis, darbdaviais, savivaldybėmis, mokymo įstaigomis, bendruomenėmis bei kitomis jaunimo užimtumo problemas sprendžiančiomis organizacijomis.
Jaunimo situacija darbo rinkoje
Lietuvos statistikos departamento duomenimis, Pakruojo rajono savivaldybėje gyvena 4247, o Rietavo savivaldybėje –1921 jauni žmonės iki 29 metų. Visi jie gali nemokamai naudotis Jaunimo darbo centro paslaugomis.
Spalio 1 d. Šiaulių teritorinėje darbo biržoje registruoti 2114 jaunuoliai iki 29 metų amžiaus, iš jų 130 – Pakruojo skyriuje. Vaikinų registruota 73, merginų – 57. Registruotas jaunimas iki 29 metų, sudaro 13,6 proc. visų bedarbių, registruotų Pakruojo skyriuje. Jaunų bedarbių skaičius Pakruojo skyriuje per metus sumažėjo 5,8 proc. 33,8 proc. jaunų bedarbių neturi profesinės kvalifikacijos, o 30,5 proc. jaunų asmenų neturi jokios darbo patirties. Aukštąjį išsilavinimą turi 21 registruotas jaunuolis, 65 – su kvalifikacija. Per devynis šių metų mėnesius užimtumas suteiktas 428 jauniems bedarbiams: 258 padėta įsidarbinti, savarankiškos veiklos, įsigiję verslo liudijimus iki 6 mėn., ėmėsi 57 jauni bedarbiai, 113 jaunuolių nusiųsti į aktyvios darbo rinkos politikos priemones.
Spalio 1 d. Rietavo savivaldybėje buvo registruoti 49 jauni bedarbiai (16 – 29 m.). Iš jų 28 moterys ir 21 vyras. Pagal išsilavinimą: aukštasis universitetinis – 5, aukštasis neuniversitetinis – 11, vidurinis bendrojo lavinimo – 21 (iš jų 14 su profesine kvalifikacija), pagrindinis bendrojo lavinimo – 10 (iš jų 4 su profesine kvalifikacija), pradinis – 2. Be kvalifikacijos – 15 asmenų. Nuo metų pradžios registravosi 184 jauni bedarbiai, iš jų – 65 moterys ir 119 vyrų. Registravosi 23 absolventai. Iš registruotų per laikotarpį aukštąjį universitetinį išsilavinimą turėjo 12, aukštąjį neuniversitetinį 34, vidurinį 87 (iš jų 50 su profesine kvalifikacija), pagrindinį 41 (iš jų 14 su profesine kvalifikacija), pradinį 10 (iš jų 1 su profesine kvalifikacija) asmenų. Be kvalifikacijos 73 asmenys. Neterminuotą darbą gavo 95, terminuotą – 23 asmenys. Į aktyvios darbo rinkos politikos priemones nusiųsti 38 asmenys.
