Darbdavių smalsumu susirūpino net ir Europos Sąjunga, ji ketina imtis priemonių tokiam darbdavių šnipinėjimui stabdyti.
Lietuvaičiai vaizdeliuose - rūko, geria
Šiais vaizdeliais feisbuke liepą pasidalijo lietuvaičiai. Žmonės išmaniaisiais telefonais tiesiogiai transliuoja visas gyvenimo akimirkas. Šimtai tūkstančių lietuvių mato, kaip linksminasi jų tautiečiai. Vaizdo įrašuose geriama, rūkoma, be perstojo keikiamasi.
Tokių vaizdo įrašų nuolat daugėja. Nors žmonės laisvalaikį transliuoja privačiose grupėse, vaizdelius nesunkiai gali pamatyti visi, nepažįstamieji, draugai ar šeimos nariai.
Darbuotojų paieška užsiimančios agentūros aiškina, kad neretai viešinami vaizdeliai patenka ir į darbdavių rankas. Esą verslininkai prieš samdydami naujus darbuotojus, beveik visada patikrina kandidatų feisbuką. Ir domisi draugais, komentarų turiniu, žinutėmis bei laisvalaikiu.
Kas penktas rūpinasi feisbuku
Specialistai aiškina, kad tik kas penktas lietuvis rūpinasi savo feisbuko turiniu. Todėl darbuotojų ieškantys verslininkai neretai aptinka štai tokių pikantiškų vaizdelių.
Kenksmingas nuotraukas nuo gerų gali padėti atskirti mamos testas. Anot specialistų, kiekvieną kartą prieš viešinant vaizdelį derėtų pagalvoti, ar jis patiktų Jūsų mamai ar tėčiui.
Agentūrų istorijas patvirtina ir patys darbdaviai. Verslininkai aiškina, kad po didinamuoju stiklu feisbuke atsiduria kiekvienas.
"Jeigu jisai stabilus, jeigu jis ten moralus, jeigu jis domisi kažkokiomis tai naujovėmis arba inovatyvus.
Tai jis visur. Bet jeigu tu matai, kad akivaizdu iš jo reakcijos, knygų neskaito, normalių televizijų nežiūri, apskritai pas jį tiktai refleksijos tokios labai, kaip nedresiruoto šuns. Tai tada tu žinai, kad tas žmogus kolektyve irgi taip pat elgsis", - sakė Danas Arlauskas, Darbdavių konfederacijos direktorius.
Žmonių nuomonės išsiskiria
Dėl geresnės ir ramesnės karjeros visiems patariama prižiūrėti savo feisbuką, tačiau žmonių nuomonės čia išsiskiria. Vieni pikantiškais vaizdeliais nesidalija, kitiems reikia visiškos laisvės.
Tiesa, šnipinėjančius darbdavius bandys kontroliuoti Europos Sąjunga. Nuo kitų metų planuojama išleisti nauja direktyvą, kuri turėtų uždrausti verslininkams dairytis į kandidatų feisbuko profilius. Tokiu atveju darbdavys galėtų rinkti informaciją tik tada, kai tai yra susiję su darbo atlikimu, o asmuo įspėtas iš anksto.
Taip pat bus uždrausta dalinti sveikatingumo apyrankes ar kitus išmaniuosius prietaisus, kurie seka darbuotojų sveikatą ir judėjimą. Tyrimai rodo, kad kandidatų veiklą feisbuke patikrina daugiau nei 2 trečdaliai visų darbdavių.
Išsamiau žiūrėkite TV3 reportaže:
