Visados bus kaltas eilinis žmogelis - atpirkimo oželis.

idomu vietoj keliu zmoniu ,vienas pas ji turi darbuotiss..saliele tai pzdc atlyginimas minimumas,ir dar is jo atskaiciuot gobsas nori

Tegul ta sena suda eda vadybininkai kur perdaug uzsako

Ir taip brudą ėdam, pusę pasenę, ką nenusipirksi... Greit vien atliekom šitą atsilikusią šalį maitins. Teisingai, baudžiauninkams taip ir būt.

Darbo kodeksas vėl pakrypęs į darbdavio pusę, todėl, kad nėra konkrečios formuluotės apie žalą. Tuo gali apeliuoti darbdavys, tarkim yra įmonių kuriose pasirašomos darbo pareigybės, Jose nurodomi visi įmanomi darbuotojo veiksniai, praktiškai pagal tai jis turi dirbti kaip angeliukas. Jo nepasirašius dirbti negalima, traktuojama kaip nesudarytas darbo santykis su darbuotoju. Ir štai darbuotojas susimove, darbo pareigybės pažeistos ir darbo kodeksas tave bausti leidžia kadangi jis apstraktus-apeliuok kaip nori. Valio darbdavys Dievas daro ką nori... Tokia spraga neturi būti, bet vėl pas mus nėra institucijų kurioms tas rūpėtų ir apgintų darbuotoja, dėja...

Jo geri tie.Šveži produktai tegul guli sandėlyje kol neišparduos su galiojimui pasibaigusių.Va kuva kokie tie savininkai supisti.

Nereikia tiek uzsisakinegi daug kad paskui savaitę pardavinėti nesunku apskaičiuoti kiek parduoda per dieną ir tegul užsisako truputį daugiau kad kitai dienai liktų kuo mažiau ką veikia skyrių vedėjos kad nesuziuri viskas ant tu vargsiu pardaveju

Nu nu, ateis laikas, kai prie kasų, salėje,turės pats darbdavys dirbti!! Jau ir taip žiauriai mažina aptarnaujanti personala,stato savitarnos kasas, kad pirkėjas "už dyką", pats save aptarnauti ir dar nemokamai! Aš iš principo ne eisiu į tuos kasas, už mane darbe niekas "nedirba", kodėl turėčiau dirbti pardavėja, kasininkė prekybos centruose?

Parduotuvių praktika mažai užsakai prekių bauda nes greitai išpirko daug kad nenupirko.gavai sugedusius produktus kaip nori parduok bauda .tokia parduotuvių kasdienybė

O jei tas prakeiktas darbdavys užkrauna darbo tiek kad neįmanoma spėti patys priveda dirbti ne atsakingai o abejingai jų besaikis godumas mažina darbuotojus ir didina darbo krūvį ir nesupranta kad jie irgi yra priklausomi nuo kokiu požiūriu dirba darbuotojas nes paprastas darbuotojas gali būti gudrus ir kenkti po mažu ir tyliai jeigu jį užknis darbdavys nereikia pamiršti kaip tu taip ir su tavim