Lapkričio 1dienai Šiaulių teritorinė darbo birža skelbė apie 13,3 procento nedarbą. Darbo rinkoje situacija įtempta ir dardaviams, ir darbuotojams, bet skundų darbo inspektoriams sumažėję.
„Šiaulių krašto“ pokalbis apie tai su Valstybinės darbo inspekcijos Šiaulių skyriaus vedėju Zenonu GRIGUOLA.
— Kokios darbuotojų ir darbdavių santykių tendencijos išryškėjo pastaruoju laiku?
— Apie darbuotojų ir darbdavių santykius galima spręsti iš surenkamų duomenų, kaip abi šalys laikosi teisės aktų reikalavimų — ir reglamentuojančių darbo santykius, ir užtikrinant darbuotojų saugą ir sveikatą. Pastebėtina, kad Šiaulių apskrityje, palyginus praėjusių metų ir šių metų 10 mėnesių laikotarpius, pažeidimų minėtose srityse nustatyta mažiau.
Tarp darbuotojų saugos ir sveikatos reikalavimų pažeidimų daugiausia nurodyta pašalinti pažeidimus, apsaugant darbuotojus nuo kenksmingų darbo aplinkos veiksnių poveikio.
Deja, tenka konstatuoti, kad darbdaviai dar neužtektinai dėmesio skiria rizikos vertinimui, nors būtent neįvertinta profesinė rizika dažnai prišaukia nelaimę darbe. Pažeidimai dėl rizikos vertinimo yra prie dažniausiai nustatomų.
Darbo įstatymų pažeidimų Šiaulių apskrityje, palyginti su praėjusių metų tuo pačiu laikotarpiu, nustatyta mažiau.
— O skundų daugėja ar mažėja?
— Palyginkime 2009 metų sausio — rugsėjo mėnesius ir 2010 metų sausio — rugsėjo mėnesius gautuose skunduose, pranešimuose ir paklausimuose keliamus klausimus. Apskrityje šiais metais minėtu laikotarpiu skundų, pranešimų ir paklausimų dažniausiai keliamais klausimais sumažėjo: dėl darbo sutarčių nuo 250 iki 183 (26,8 procento), dėl darbo apmokėjimo nuo 194 iki 112 (42,3 procento), dėl atostogų — nuo 16 iki 14 (12,5 procento).
— Kuo skundžiamasi daugiausia?
— Gaunami skundai daugiausia yra susiję su darbo teisės klausimais: dėl darbo sutarčių turinio ir jų sudarymo, dėl darbo užmokesčio, dėl garantijų ir kompensacijų, dėl atostogų. Mažiau skundų gaunama dėl darbuotojų saugos ir sveikatos pažeidimų.
Norėtųsi atkreipti dėmesį į saugių darbo vietų svarbą. Lapkričio 16 duomenimis, Šiaulių apskrityje, palyginti su pernai metų tuo pačiu laikotarpiu, sunkių nelaimingų atsitikimų darbe sumažėjo nuo 11 iki 7, tačiau žūčių darbe skaičius išaugo 50 procentų — nuo 4 iki 6.
— O dėl kokių problemų skundų mažėja?
— Atsakymą į šį klausimą, matyt, sudarytų keletas dalių, reikalingų specialaus paaiškinimo.
Taip, šiemet, palyginti su tuo pačiu pernai metų laikotarpiu, skundų dėl laiku neišmokėto darbo užmokesčio, dėl pažeistų darbuotojų teisių, susijusių su darbo sutarčių sudarymu, darbo sąlygų keitimu sąlygiškai sumažėjo.
Tačiau reikia turėti galvoje prieš tai itin sparčiai augusį nusiskundimų skaičių. Pavyzdžiui, 2008 metais šalyje nusiskundimų kiekis 100 tūkstančių darbuotojų buvo 1461, o 2009 metais — jau 2129, tai yra 45,7 procento daugiau. Tikėtina, kad skundų gausėjimas arba mažėjimas yra tam tikra reakcija į šalies ekonomikoje vykstančius procesus.
— Ar yra skundų dėl atlyginimų vokeliuose, dėl nesąžiningo atsiskaitymo su darbuotojais?
— Taip, gauname. Skundai, kuriuose nurodoma, jog atlyginimai mokami vokeliuose, persiunčiami nagrinėti Šiaulių apskrities valstybinei mokesčių inspekcijai (AVMI). O jeigu skunduose yra klausimų, kurie priskiriami ir mūsų inspekcijos kompetencijai, jie yra kartu tiriami su AVMI specialistais.
Kalbėjosi Petras BALČIŪNAS
