Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
1. Generolas niekada nesimoke savo vadovaujamoje akademijoje.
2. Motorizuotuju pestininku bakalauro programa yra tikra. Gal Jus siulote kariskiui medicinos akademijoje mokytis?
3. Generolui laipsniai uz Exellent tarnyba buvo suteikti Ministru ir Prezidento, o ne jo paties sau.
4. O uz smeizta del jo vakarojimu akademijos pirteles, tai reiketu Jus i teisma paduoti. Tik, kad bijote savo teisinga varda ir pavarde nurodyti.
kur jus cia sazine radot? gal galit man kvailam isaiskint, kaip saziningas zmogus mokytis pas savo pavaldinius gali ir paskui is savo vadovautos istaigos diplomus pasiimti? arba kaip l;aipsnius anksciau laiko galki gauti, kai istatymuose numatyta tik vienas kartas? gal dar galit pakomentuoti apie morale "vakarojant" akademijos pirtelese?
Atsakymas vadybos ekspertui
Atsakymas vadybos ekspertui
Todel, kad lietuviu tauta ne tik homofobai, bet ir rasistai (izvelgia problema Vaiceliuno vedybose su ruse) bei valstybininkofobai (bijo vieno konkretaus asmens visa tauta :)). Ir siaip kam mums saziningas zmogus ;)
netersk eterio savo marazmais. Atsakymus turi ir dziaukis
Mano nuomone kandidatas turetų būti:
1. sugebantis inicijuoti ir sėkmingai vadovauti organizacijos reformai;
2. ypač drąsus priimant sprendimus, nebijantis prisiimti atsakomybės bei isiklausantis į pavaldinių nuomonę;
3. reformų metu nebijantis pripažinti klaidas, iš karto jas taisantis;
4. puikiai bendraujantis su kolegomis ir vyresniais pareigūnais. Nebijantis išsakyti savo nuomonės. Neabejotinas lyderis;
5. niekada nesileidžia įtakojamas interesų grupių. Išklausantis nuomones, tačiau prendimus priima pats;
6. turi didžiulę darbo patirtį su vakarų šalių partneriais. Šiuo metu vadovauja vyresniesiems karininkams iš daugiau nei 15 valstybių. Pripažintas neabejotinas lyderis;
7. puikiai organizuojantis organizacijos darbą; 8. greitai reaguojantis į besikeičiancia aplinką, pavaldiniams ir vadovams pristato organizacijos viziją, jos tikslus ir uždavinius; 9. sugebantis įvertinti žmonių gebėjimus ir juos tinkamai panaudoti pagal jų patirtį ir intelektualinius gebėjimus;
10. žinantis kaip suburti efektyviai dirbančią komandą;
11. suprantantis darbuotojų kvalifikacijos kėlimo vertę ir visokeriopai ją skatinantis;
12. Lietuvos patriotas dirbantis Lietuvai;
13. reiklus sau ir savo pavaldiniams.

Kodėl neteikiamas gen. Vaičeliūnas?
REKLAMA
REKLAMA

Skaitomiausios naujienos




Į viršų