Keista, kad naują socialinį modelį patikėta kurti beveik vien vyrams, neturintiems darbo privačiame ar paslaugų sektoriuje patirties.Paimti kitų šalių blogąją patirtį ir sudėti į naują Lietuvos socialinį modelį ir dar 5 mln. Lt gauti, manau, beveik kiekvienas sugebėtų. Svarbu - babės - žmonės nesvarbu. O kas verslininkui pelną neša? Dirbantieji. Kokie čia atlyginimai Lietuvoje? Mažiausi visoje ES. O kodėl? Todėl, kad lietuviai savigarbos neturi.

Lankstumas stumiamas tik iš turtingo prichvatizatoriaus pusės . Iki tikrų kapitalistinių darbo santykių Lietuvai dar toli, bujoja laukinis kapitalizmas,perkamas teisingumas.

manau, kad šis stumiamas projektas yra visiškai yra atitrūkęs nuo realybės, atrodo, kad projekto ruošėjai negyvena Lietuvoje. Ir baikite diskusijas, kiek kainavo projekto paruošimas....tai turėtų būti svarbu tam tikroms įstaigoms, o ne mums, paprastiems žmonėms. Taip šis projektas naudingas tik darbdaviams...sako bus mažesnis nedarbas...tikrai, statistiškai, kai darbdavys turės teisę keisti darbuotojus kada panorėjęs, viskas bus gerai. Daugelis gausime per metus padirbėti po keletą mėnesių...nedarbas sumažės...Įdomus paaiškinimas...negalima suteikti dienų už darbo stažą, nes tai diskriminuoja pradėjusius dirbti??? O mus, dirbančius ilgai - tai nediskriminuoja?. Manau, kad šis projektas - tai žmonių varymas iš Lietuvos. Atrodo, kad darbdaviai, tai "aukštos kultūros, stengiantys patys užsidirbti ir vertinantys darbuotojus". Taip išimčių yra, tačiau dauguma darbdavių, net nežino, kas yra darbo kultūra, kad samdomas darbuotojas taip pat žmogus.

Po tokio darbo kodekso liberalizavimo tik verslininkai ir teturėtų naudos, to ir siekia seime sėdintys verslininkai. O paprastam darbuotojui tai tikrai būtų lyg vergovė...
Geriau apie progresinius mokesčius rimtai diskutuotų, nes gana turtuoliams po kelis procentukus mokėti mokesčius. O paprastą žmogų smaugia kaip priklauso už kiekvieną centą...

tai švaistė ar nešvaistė?