Lietuvoje tikrai nera tiek daug dideliu imoniu, kuriose butu kolektyvines sutartys.Didzioj daugumoj tokiu sutarciu nera.O kad zmogus nemokamu atostogu metu yra nei pakartas nei paleistas-tai netobulu istatymu pasekme.Labai keista, kad jis dar tures uz paslaugas ligoninems moketi ir negaus kompensuojamu vaistu.Laikas suprasti, kad nemokamos atostogos-tai uzslepta bedarbyste ir keisti istatymus darbuotojams naudinga linkme.Nesupranu, kuom uzsiima profsajungos.Panasu, kad jos tapo kiseninemis.

ir ka tos kolektyvines sutartys pades, jose bus parasyta, kad nemokamos atostogos gali buti suteikiamos darbdavuo iniciatyva ir darbuotojas liks vis tiek durniaus vietoje.

neturi teisės be darbuotojo sutikimo išvaryti

įdiotai, tai kas yra kolektyvinė sutartis supranta gal vienas iš dešimt dirbančių