Artėjantis pavasaris ir vasara kai kuriems panevėžiečiams pranašauja bent jau laikiną finansinės padėties pagerėjimą, o Darbo biržai – galimybę sumažinti nedarbo rodiklius.
Darbdaviai jau dairosi
Gyventojus gelbėja sezoniniai darbai užsienyje. Šiemet užsieniečiai darbdaviai jau vasario pradžioje pradėjo dairytis darbuotojų Lietuvoje.
Praėjusį pirmadienį Panevėžio teritorinės darbo biržos Eures patarėja Jurgita Klingaitė darbo ieškančius gyventojus supažindino
Danijos, Jungtinės Karalystės, Norvegijos darbdavių pasiūlymais. Pasak jos, susidomėjimas sezoniniais darbais užsienyje didelis. Jo dairosi nuo studentų iki pensininkų.
Darbo birža tikisi, kad sezoninio darbo pasiūla dar didės – kaip paprastai, pasiūlymų atsiųs Olandijos ir Švedijos darbdaviai.
Sezoninio darbo užsienyje žmonės taip pat ieškosi ir per ten dirbančius pažįstamus, ir per privačias įdarbinimo agentūras. Tačiau daugeliui tai daryti per darbo biržas atrodo patikimiau. Juo labiau kad užsienio kalbų nemokantiems gyventojams darbo biržų darbuotojai nemokamai padeda parengti ir nusiųsti darbdaviui gyvenimo aprašymą.
Žmogus pusmečiui gali išvykti padirbėti į užsienį ir nesijaudinti, kad bus išbrauktas iš bedarbių sąrašų.
Pasak Panevėžio teritorinės darbo biržos direktoriaus pavaduotojos Audronės Biguzienės, ieškančiojo darbo statusas gali būti stabdomas iki 6 mėnesių, jei bedarbis susiranda laikiną darbą.
Pavaduotoja patikino, kad sezoniniai darbai lemia bedarbių armijos sumažėjimą vasarą.
Vasario 9 dienos duomenimis, Panevėžyje nedarbo lygis siekė 16,38 procento. Šalies vidurkis šių metų vasario 1 dieną buvo 14,4 procento.
Didžiausia pasiūla žemės ūkyje
Panevėžio teritorinė darbo birža daugiausia sulaukia užsienio darbdavių pasiūlymų sezoniniams darbams žemės ūkyje: braškių, svogūnų, salotų, kukurūzų, bulvių ir kitų daržo gėrybių plantacijose, soduose, be to, užsieniečiai lietuviams siūlo rinkti miško uogas.
Pasak J.Klingaitės, nors žemės ūkio darbai reikalauja geros sveikatos ir fizinės ištvermės, jie – tikras išsigelbėjimas lietuviams. Mat darbdaviai nereikalauja mokėti anglų kalbos, be to, nevengia priimti ir brandesnio amžiaus žmonių.
Dar vienas pliusas, kad užsieniečiai paprastai įdarbina daug – net šimtą ir daugiau darbininkų.
Užsienio darbdaviai visada pateikia išsamią informaciją apie darbo pobūdį, sąlygas, užmokestį ir kitus su būsimu darbu ir gyvenimu jų šalyje susijusius dalykus. Savo skelbimuose jie dažnai pabrėžia, kad darbas fiziškai sunkus, įspėja, kad teks anksti keltis.
Taigi lietuviai gali įvertinti, ar jiems pasiūlymas tinka, ar jie atitinka darbdavio reikalavimus.
Užsieniečiai lietuvius darbininkus išsirenka pagal jų atsiųstus gyvenimo aprašymus. Kai kurie jų, pavyzdžiui, danai, nepatingi atvykti į Lietuvą ir susitikti su atrinktaisiais, kad įsitikintų, ar jie iš tiesų bus tinkami talkininkai.
Inga Smalskienė
