Vadybine prasme, tai labai blogas sprendimas. Jei įmonės direktorius yra ir valdybos pirmininkas, tai čia neišvengiamai susiduriama su interesų konfliktu. Kas skiria įmonės direktorių? Ar tik ne Valdyba? O kaip jį, direktorių, tada atleisti "normaliu būdu"? Valdybos pirmininkas pats save atleidinės?

Žodžiu, savivaldybė kratosi atsakomybės.