Išsirikiavusios prie jau galima sakyti buvusios kavinės „Seklyčia" durų, kavinės virėjos, virtuvės darbininkės, padavėjos laukė bendrovių „EP1 Investicija" vadovų, kurie žadėjo atvykti iš Vilniaus ir paaiškinti, kodėl staiga uždaroma kavinė, kurioje dirbo apie 15 žmonių, kodėl žmonės į gatvę išvaromi ne tik be pragyvenimo šaltinio, bet ir be galimybės kreiptis į Darbo biržą, nes nežinia kokiomis sąlygomis nutraukiama darbo sutartis, o atlygis už darbą nemokamas jau trečią mėnesį...
Informavo... pamainos virėją
Nuo 13 valandos kavinės „Seklyčia", įsikūrusios pramogų ir laisvalaikio centro „Saulės miestas" patalpose, darbuotojos keletą valandų sėdėjo prie stalelių kavinėje ir laukė iš Vilniaus atvykstančių „EP1 Investicija" vadovų bei kavinės savininkų. Deja, vilniečiai neskubėjo ir darbuotojos buvo paprašytos apleisti kavinės patalpas.
Apie dešimt moterų sustojo prie kavinės „Seklyčia" durų, ant kurių jau nuo pirmadienio pakabinta nauja reklama, skelbianti, jog čia greitai bus parduotuvė.
Tai dar labiau suglumino buvusias kavinės darbuotojas, net neįtarusias, kad gali būti išmestos į gatvę.
Suskambus kavinės telefonui, ragelį pakėlusi pamainos virėja Olga Janavičienė. Telefonu nurodyta nebeužsakyti jokių produktų, nes nuo pirmadienio kavinė nebedirbs.
Moterys sunerimo, klausinėjo, kas nutiko. „Valdžia iš Vilniaus mums nepaaiškino, kad staiga prekybos centras nutraukė nuomos sutartį, todėl tikrai nebedirbs.
Mes ir sekmadienį jau nedirbome, nes buvo nurodyta pakuoti daiktus - indus, baldus", - pasakoja moterys.
Be atlygio ir teisių - į gatvę
Į darbą atėjusios „Seklyčios" darbuotojos buvo šokiruotos, ant kavinės durų išvydusios užuolaidą su naujos parduotuvės reklama. Deja, niekas nieko nepaaiškino.
„Mes čia lauksime, kol iš Vilniaus atvažiuos direktorius", - kovingai atrodė nusiteikusios buvusios kavinės „Seklyčia" darbuotojos.
Ir ne be pagrindo. Beveik visam kolektyvui nesumokėtas atlygis nuo birželio mėnesio. Dviejose pamainose dirba 13 žmonių. Trims kolektyvo moterims - motinystės atostogos.
„Iš ko reikia gyventi?"- paprasti moterų klausimai darbdaviui, kurio jos ir laukė visą dieną.
Moterys baiminasi, kad liks be išeitinių kompensacijų, bijo, nes gali būti iš darbo atleistos „savo noru“. Tuo jau įsitikino pamainos virėja Olga Janavičienė, su kuria darbo sutartis jau buvo nutraukta savo noru, nors ji jokio pareiškimo ir nerašė. „Paskui vėl į darbą priėmė", - aiškina moteris darbuotojų priėmimo ir atleidimo iš darbo „subtilybes", kurių imasi darbdaviai. Tai ir sukėlė abejonių, kad gali likti be išeitinių pašalpų, kad niekas nebeišmokės ir atostoginių, nors daugelis jų dar neišnaudojo. Kavinės darbuotojos puikiai žino, kad pagal įstatymą savo noru išėjęs iš darbo žmogus ir užsiregistravęs darbo paieškai Darbo biržoje pusę metų negalės gauti pašalpos.
„Mano vyras - neįgalus, gauna tik pašalpą, jau maisto nebėra už ką nusipirkti", - braukė ašaras pamainos virėja Stefa Motiejūnienė.
Dažna augina ir mokyklinio amžiaus vaikus. „Artėja rugsėjis - reikės ir aprengti, ir apauti, ir mokyklos reikmenis nupirkti. Už ką?" - piktinosi buvusios „Seklyčios" darbuotojos.
Guodžia pažadais
Paaiškinimą apie tai, kas kas vyksta, kavinės darbuotojos tikėjosi išgirsti ir iš padalinio viršininkės Brigitos Railaitės. Tačiau ji tegalėjo pasakyti, kad jos padėtis - tokia pati, kaip ir visų samdomų kavinės darbuotojų: už du mėnesius negavo atlyginimo, atostoginių, neturi rankose ir darbo sutarties, kaip ir visi darbuotojai.
Telefonu susisiekiame su Vilniuje dirbančia įmonės „EP1 Investicija" direktore, kavinės „Seklyčia" savininke Milda Vaškevičiūte.
„Aš šiandien verkiu drauge su savo darbuotojomis", - tikina verslininkė, likusi, pasak jos, ne tik be darbo, bet ir be verslo, į kurį buvo daug investuota. Verslininkė tikino, kad su kolektyvu bus atsiskaityta įstatymų numatyta tvarka.
Darbo sutartys, pasak M. Vaškevičiūtės, bus nutrauktos pagal Darbo kodekso straipsnį dėl priverstinio įmonės veiklos nutraukimo praradus patalpas. Pagal šį straipsnį darbuotojams sumokama išeitinė kompensacija už mėnesį.
Patalpų įmonė netekusi ne savo noru. Paaiškėjo, kad įmonė „Saulės miestui“ jau seniai nemokėjo mokesčių, tad sutartis ir nutraukta.
Paklausta, ar bus grąžinti darbuotojams atlyginimai už du mėnesius, kuriuos jie jau užsidirbo, kavinės savininkė patikino, jog stengsis, nors tai bus tikrai sunku. Darbuotojoms buvo pasakyta pateikti banko kortelės numerį, į kurią ir būsią pervesti pinigai. Deja, dažna darbuotoja tos kortelės net neturi, nes iki šiol už darbą būdavo atsiskaitoma grynaisiais. Buvusios kavinės „Seklyčia" darbuotojos piktinosi, kad dabar, neturint pinigų pragyvenimui, dar reikės išsiimti banko kortelę ir už ją mokėti pinigus. Ir visa tai - neturint jokių garantijų, kad verslininkai su žmonėmis atsiskaitys sąžiningai.
Tirs ir Darbo inspekcija
Drauge su kavinės „Seklyčia" virėjomis Olga Janavičiene ir Stefa Motiejūniene nuskubėjome į Valstybinės darbo inspekcijos Šiaulių skyrių. Deja, darbo laikas jau buvo pasibaigęs. Jau kitą dieną skambinama Valstybinės darbo inspekcijos Šiaulių skyriaus vedėjo pavaduotojui Stasiui Joneikiui. Pasak specialisto, taip paprastai žmonės į gatvę neišmetami. Darbuotojai turi pateikti Darbo inspekcijai pareiškimą raštu ir bus išsiaiškintas ne tik jų statusas įmonėje: ar darbuotojos yra įdarbintos, ar atleistos, kaip žiniaraštyje žymima jų darbinė veikla, kokių veiksmų ėmėsi darbdavys dėl atsiskaitymo už darbą.
Darbuotojos nedelsdamos gali kreiptis ir į Darbo biržą, kuri įregistruos darbo paiešką. Pasak S. Joneikio, tuo atveju, jei Darbo inspekcijos specialistas, atlikęs tyrimą, nustatys darbo sutarties pažeidimus, darbuotojos gali kreiptis į teismą.
Zita Katkienė
