Darbuotojas, kurio darbdavys dingęs, galės nutraukti darbo sutartį. Tokiai Darbo kodekso pataisai pirmadienį pritarė Vyriausybė.
Nutraukti darbo sutartį bus galima, kai darbdavio ar jo atstovo buvimo vieta nėra žinoma ir dėl to įprastu būdu darbo sutarties su darbuotojais neįmanoma nutraukti.
Pagal šiuo metu galiojančią tvarką, kai darbdavys yra dingęs, žmogus negauna atlyginimo, negali registruotis darbo biržoje bedarbiu ar gauti atitinkamas socialines garantijas. Darbuotojas, kurio darbdavys nesurandamas, turi rašyti prašymą Lietuvos darbo biržai suteikti bedarbio statusą, kuriame nurodo to pagrindą. Gavus tai patvirtinančią informaciją iš "Sodros" ir Valstybinė darbo inspekcijos, bedarbio statusas yra suteikiamas.