SIGMA rengiamoje studijoje Lietuvos valstybės tarnybai skiriami aukščiausi balai beveik visose valstybės tarnybos valdymo srityse, kurios yra laikomos pagrindiniais valstybės tarnybos valdymo profesionalumo užtikrinimo elementais. Viena jūsų valstybės sėkmės priežasčių − kad Lietuvai nuo įstojimo į ES pavyko sukurti ir išlaikyti stabilias ir pajėgias centrines valstybės tarnybos valdymo struktūras.

Šalių narių lyginimas atskleidžia, kad Lietuva sukūrė stabiliausią ir potencialiausią valstybės tarnybos valdymo sistemą. Jos pasirinktas modelis, kai už valstybės tarnybą yra atsakinga ministerija – šiuo atveju Vidaus reikalų ministerijos administracijos padalinys Valstybės tarnybos departamentas – yra bene labiausiai pasiteisinantis. Tokį modelį taiko beveik penktadalis ES narių – 6 šalys.

Per pastaruosius keletą metų ypač sustiprėjo Lietuvos valstybės tarnybos teisinis reglamentavimas. Sukurtos tarnautojų atrankos, veiklos vertinimo, darbo užmokesčio, mokymo sistemos. Ypač reikėtų akcentuoti mokymus, kurie bus labai svarbūs ir ateinančius keletą metų, kai Lietuva dar intensyviau rengsis pirmininkavimui ES. Šių mokymų naudą turėtų pajusti ir Lietuvos žmonės, juk tarnautojai šias žinias pirmiausia naudos dirbdami jūsų labui.

Turiu užbėgti už akių kritikams, pasakydamas, kad SIGMA komplimentai Lietuvai nereiškia, kad valstybės tarnyba yra tobula, neturinti problemų. Anaiptol! Lietuvoje yra daug ką veikti modernizuojant žmogiškųjų išteklių valdymą, tobulinant priėmimo sistemą, gerinant tarnautojų motyvaciją ar ugdant lyderius. Nepaisant visų egzistuojančių problemų Lietuva paprastai yra laikoma pavyzdžiu kitoms ES naujokėms – bent jau valstybės tarnybos srityje.

ministeriju skaiciaus didinimas tikrai nesumazins biurokratu skaiciaus

didinant ministerijų skaičių.