megaujasi , nes vertas, o jūs tul-žį liejate :)))

verslo liudijimą išsiimkite ir eikite sukti verslo. koks ekonomistas tuomet>

juokinga. sistema elementari. direktorius turi suprasti, kad eilinis vadybininkėlis, jei sugalvoja idėjų, taip augina net ne pardavimų skaičių, o visos įmonės vertę.- nauda visiems. ot problema, gauti mažiau už vadybininką, jei įmonei nuo to geriau. MOtyvacija skatins dirbti, grandinė suksis - daugiau uždirbs visa įmonė ir tt. kas čia neaišku. normalus vakarietiškas principas - pasižiūrėkite į šimtmečiais gyvuojančius verslus: būtent tokio strategijos laikomasi

Aš bedarbis su aukštuoju ekonominiu išsilavinimu.Darbo stažas 30 metų.Tai gal kokius man kursus pasiūlysi, pons Gruževski? Intymaus darbo prašau nesiūlyti, jau peržengiau šitą ribą.O aplamai tai diskriminacija dėl amžiaus labai paplitusi, nuo 50 metų gali nebeieškoti darbo, jeigu jį praradai.O nuo praradimo niekas neapdraustas, bedarbiu tapau jau trečią kartą, po įmonių bankroto.

kai su galva negerai tai ir gauni mažiau, kaip pavaldiniai. Nuo seno galioja taisyklė-koks viršininkas laikys pavaldinį, protingesnį už save?

Gruževskis nukrito iš mėnulio.Eilinis darbininkas uždirbs daugiau už vadovą?.Kai šiandieną žmogaus darbas vertinamas kaip ir dera vergovinėje santvarkoje;Įkainis vertas Gineso rekordų knygos-smulkių krovinių perkėlimas rankomis--1 litas už toną. Perkėlei per dieną 50 tonų, uždirbai 50 litų, labai lengvas paskaičiavimas, nors įstatymai leidžia nekenkiant sveikatai per pamainą perkelti tik 6 tonas, tai yra žmogus nesižalodamas negali daugiau uždirbti, nei 6 litus per dieną.Jūs Gruževski, matyt, jau viską padarėte, kad nustatyti tą indėlį?

nieko gero šitoj rašliavoj nepasakyta,Dr. Boguslavas Gruževskis netikęs ir vadovas graičiausiai,lai jo vadovaujamieji mėgaujasi didesniais atlyginimais nei jo

kazkam nebegerai su galva.....arba nauja partija kurs

Asilas