Taip teigia Užimtumo tarnybos direktorė Inga Balnanosienė, trečiadienį pristačiusi darbo rinkos situaciją Socialinių reikalų ir darbo komiteto posėdyje.
Pavyzdžiui, Šiaulių apskrityje laisvų darbo vietų registruojama kur kas daugiau nei yra darbo ieškančių asmenų, tačiau Užimtumo tarnybos direktorė sako, kad į šią statistiką reikia žiūrėti atsargiai.
„Šioje apskrityje daugiausiai laisvų darbo vietų yra registruojama transporto sektoriuje, tai yra tolimųjų reisų vairuotojams, bet šių laisvų darbo vietų registracija neabejotinai yra susijusi su šiuo metu sprendžiamu kvotų klausimu. Tam, kad gautų didesnes kvotas, darbdaviai tiesiog masiškai registruoja laisvas vietas norėdami parodyti, kad šios grupės darbuotojų reikia. Ar jų reikia? Taip, reikia. Bet ar tiek reikia, tai čia didžiulis klausimas. Nes yra tam tikros įmonės, kurios yra registravusios 500 ar 800 laisvų darbo vietų ir sako, kad tų žmonių reikia per mėnesį, nors jų automobilių parkas neapima tiek automobilių. Ir kalbant su tomis įmonėmis, jie tiesiog atvirai tai deklaruoja, kad jie tai daro tik dėl kvotų. Jiems reikia daug darbuotojų, bet jau tikrai ne 500 ar 800 vienu metu“, – teigė Užimtumo tarnybos direktorė.
Iš viso gegužės mėnesį tolimųjų reisų vairuotojams buvo registruota apie 9,7 tūkst. laisvų darbo vietų.
Portalas tv3.lt jau rašė, kad krovininio sausumos transporto įmonės prašo padidinti kvotas tolimųjų reisų vairuotojams iš užsienio. Šiems metams nustatyta kvota sudarė 11,6 tūkst., bet ji buvo išnaudota per penkis šių metų mėnesius. Vežėjai teigia, kad kvotą reiktų padidinti dar 15 tūkst. vienetų.
Valdžia kvotų didinti kol kas neskuba, nes Lietuvoje registruota net 239 tūkst. savų bedarbių. Deja, iš visų Užimtumo tarnyboje registruotų bedarbių tik 1,5 tūkst. žmonių yra vairuotojai, o tarptautinio krovininių vežimo transporto priemonių vairuotojų viso labo yra 175 asmenys.
Išnaudojus kvotas vežėjai ir toliau gali įdarbinti darbuotojus iš užsienio, bet įdarbinimo kelias tampa kiek sudėtingesnis – atlikus darbo rinkos testą ir nustačius, kad į darbo vietą nėra tinkamo Lietuvos ar Europos Sąjungos piliečio reikia gauti leidimą dirbti arba sprendimą dėl atitikties darbo rinkos poreikiams.
