Kryptis: Įsidarbinimas. LGBTI įtraukties darbe stiprinimas.

 

Data: 2023 m. kovo 29 d.

 

Laikas: 10:00-16:30 val.

 

Vieta: „Radisson Blu Hotel Lietuva“, „Beta“ renginių salė (Konstitucijos pr. 20, Vilnius)

Konferencijoje bus nagrinėjamos įvairovės, lygybės ir įtraukties (DEI) temos, naujausios tendencijos, iššūkiai ir geroji patirtis, taip pat atvirumo darbo vietoje svarba. Renginio metu bus akcentuojama, kaip įtrauktis sukuria naudą pritraukiant talentus ir juos išlaikant, gerinant finansinius ir bendrus veiklos rezultatus, stiprinant pasitikėjimo santykius tarp įmonių, jų darbuotojų ir kitų suinteresuotųjų šalių.

 

Moderatorius: Andrius Francas, „Alliance for Recruitment“ partneris, Švedijos prekybos rūmų valdybos narys. 

9.30 – 10:00 val.

 

DALYVIŲ REGISTRACIJA IR PASITIKIMO KAVA. 

 

10.00 – 10.20 val.

 

SVEIKINIMO ŽODŽIAI

 

Aušrinė Armonaitė, Ekonomikos ir inovacijų ministrė 

Robert S. Gilchrist, J.E. Jungtinių Amerikos Valstijų Ambasadorius

Richard Martin-Nielsen, Kanados ambasados reikalų patikėtinis

Agata Maksimowska, EEE ir Norvegijos finansinių mechanizmų Jaunimo užimtumo fondo operatoriaus „Ecorys Poland“ atstovė

Vladimiras Simonko, Nacionalinės LGBT teisių organizacijos LGL vadovas

 

10.20 – 10.50 val.

 

PAGRINDINIS PRANEŠIMAS

“Kodėl yra svarbu būti LGBT+ sąjungininku darbo vietoje?”
 

Karina Arlauskaitė, „Moody's Corporation“

 

Karina Arlauskaitė yra „Moody's Corporation“ korporatyvinės komunikacijos grupės vyresnioji komunikacijos strategė, dirbanti Vilniuje. Ji yra atsakinga už „Moody's Investors Service“ ir „Moody's Analytics“ vidaus ir vadovų bendradarbiavimą. 2021 m. prisijungusi prie „Moody's“, Karina ėmėsi telkti darbuotojus, kad jie daugiau dėmesio skirtų įvairovės ir įtraukties vertybėms, ir buvo viena iš DEI komiteto, vėliau tapusio „Moody's“ verslo išteklių grupe, steigėjų.

10.50 – 12.00 val.

 

„ATVIRI DARBE“: DISKUSIJA APIE ĮTRAUKIOS DARBO VIETOS SKATINIMĄ.

Dalyvauja: 
 

Eglė Staniulionė, „Bitė Lietuva“ žmonių ambasados vadovė

Andreas Nielsen, Šiaurės ministrų tarybos vyresnysis patarėjas lyčių lygybės ir LGBTI įtraukties klausimais

Mikus Ozols, „Accenture Baltics“ projektų kontrolės paslaugų analitikas

Mikus taip pat vadovauja „PRIDE Ally“ komandai, kurios pagrindinis tikslas – padėti organizuoti renginius, skirtus LGBTI teisėms ginti.
 

12.00 – 12.30 val.

KAVOS PERTRAUKA
12.30 – 12.45 val. 

 

„OGILVY VILNIUS“: KAIP GIMĖ NAUJOJI „BALTIC PRIDE“ VAIZDINĖ TAPATYBĖ?

 

Rūta Baradinskaitė, „Ogilvy Vilnius“ vyriausioji kūrybininkė

Rūta Vasiliūnė, „Ogilvy Vilnius“ vyriausioji projektų vadovė

 

12:45 – 13:00 val.

 

„KURTI SAVO KELIĄ: MOKYTIS IŠ PATIRTIES“

Luca Costantin, „Western Union“ skaitmeninės peržiūros komandos analitikas

 

13:00 – 13:20 val.

 

PROJEKTO „KRYPTIS: ĮSIDARBINIMAS“ PRISTATYMAS

 

Monika Antanaitytė, Nacionalinės LGBT teisių organizacijos LGL projektų vadovė

 

13.20 – 13.40 val. 

 

„S3: ŽVILGSNIS Į ĮVAIROVĘ IR ĮTRAUKTĮ“

 

Frank Hope, „Strategic Staffing Solutions“ operacijų vadovas
Tracey Kenty, „Strategic Staffing Solutions“ vyresnioji žmogiškųjų išteklių viceprezidentė
 

 

13:40 – 15:00 val.

TINKLAVEIKOS PIETŪS

 

II dalis: 

 

15:00 – 16:30 val.
KARJEROS MUGĖ
Dalyvauja:
„Accenture“
„Alliance for Recruitment“
„Western Union“
 

 

The Direction Employment project is funded by Iceland, Liechtenstein and Norway through the EEA and Norway Grants Fund for Youth Employment https://eeagrants.org.

 

Implemented by: