17-mečiai Marius ir Kristijonas įsitikinę – jie yra verslo ateitis. „Rykliams“ moksleiviai pristatė dirbtinio intelekto sistemą „Celper AI“, kuri supaprastina įdarbinimo procesą, sutaupydama tiek darbdavių, tiek personalo atstovų laiką bei pinigus.
„Vidutiniškai darbo pokalbio trukmė yra 60 minučių. Per dieną tokių pokalbių gali įvykti iki 8. Personalo specialistai sako, kad būna, jog ir per 5 tokias dienas jie neranda nei vieno sau tinkamo kandidato. Todėl ir sukūrėme „Celper AI“.
Šis įrankis leidžia įmonėms 5 kartus greičiau ir 4 kartus pigiau atrinkti geriausius darbuotojus. Kandidatai gyvai balsu atsakinėja į dirbtinio intelekto užduotus klausimus, o sistema analizuoja atsakymus, balsą, veidą ir pateikia išvadas darbdaviui“, – sistemą pristatė Marius ir Kristijonas.
„Kilo Health“ įkūrėjas Tadas Burgaila pats išbandė pristatomą sistemą ir turėjo moksleiviams patarimą. Anot investuotojo, kartais, samdant žmogų, svarbu atkreipti dėmesį ne tik į tai, ką jis šneka, bet ir į jo kūno kalbą.
„Tai yra ta nematoma žmogaus charakteristika ir ta energija, kuri kartais nėra susijusi su tuo, ką tu kalbi“, – abejones vaikinų siūloma paslauga išsakė T. Burgaila.
Kaip į pristatymą reagavo kiti investuotojai, pamatykite straipsnio pradžioje.
VISĄ LAIDĄ ŽIŪRĖKITE ČIA:
Laidą „Rykliai“ žiūrėkite pirmadieniais 19:30 per TV3 televiziją.
Straipsnis parengtas pagal TV3 televizijos laidą „Rykliai. Lietuva“.
