Klaipėdos apskrityje išaiškintos trys bendrovės, kuriose darbuotojai dirbo nelegaliai. Įmonių vadovams surašyti administracinių teisės pažeidimų protokolai, Klaipėdos miesto apylinkės teismo sprendimu jiems skirtos nuo kelių iki keliolikos tūkstančių litų baudos.
Pasak Valstybinės mokesčių inspekcijos pranešimo, operatyvaus patikrinimo metu bendrovėje ,,Klaipėdos birža" nustatyti 3 nelegalaus darbo atvejai - įmonėje darbuotojai kurį laiką dirbo be darbo sutarčių, rašytinės darbo sutartys buvo sudarytos ir pasirašytos jau darbuotojams dirbant, jiems nesumokėtas ir sulygtas atlyginimas.
Klaipėdos miesto apylinkės teismas, įvertinęs administracinės bylos medžiagoje esančius įrodymus, pripažino ,,Klaipėdos biržos" direktorių pažeidus Darbo kodekso reikalavimus. Jam skirta 12 tūkst. litų bauda, t.y. po 4 tūkst. litų už kiekvieną nelegaliai dirbusį asmenį.
Klaipėdos apskrities valstybinės mokesčių inspekcijos pareigūnams bendradarbiaujant su Finansinių nusikaltimų tyrimo tarnyba (FNTT) nelegalaus darbo atvejai išaiškinti bendrovėje ,,Autofora". Įmonėje be rašytinių darbo sutarčių dirbo 4 darbuotojai. Klaipėdos miesto apylinkės teismas už nelegaliai dirbusius asmenis bendrovės direktoriui skyrė 16 tūkst. litų baudą, t.y. po 4 tūkst. litų už kiekvieną.
Administracinė nuobauda - 6,5 tūkst. litų - skirta ir bendrovei ,,Bergstalis" priklausančio restorano ,,Vela Bianca" direktoriui. Patikrinimo metu įmonėje aptiktas vienas be rašytinės darbo sutarties dirbęs asmuo.
Klaipėdos apskrities valstybinė mokesčių inspekcija vien per pirmąjį šių metų pusmetį gavo septynis pranešimus pasitikėjimo telefonu 1882 ir dešimt gyventojų pranešimų raštu apie galimus nelegalaus darbo atvejus. Atlikus patikrinimus iš viso pasitvirtino 5 pranešimai, šešių įmonių vadovams už nustatytus numatytus pažeidimus surašyti administracinių teisės pažeidimų protokolai.
Pareigūnai primena, kad administracinių teisės pažeidimų kodeksas (ATPK) numato atsakomybę už nelegalų darbą. Pirmąkart padarę pažeidimą darbdaviai ar jų įgalioti asmenys už kiekvieną nelegaliai dirbantį asmenį gali būti nubausti nuo 3 iki 10 tūkstančių litų bauda. Už pakartotinį pažeidimą gresia nuo 10 iki 20 tūkstančių litų bauda.
