Terminuotos sutartys nuolatiniam darbui – tik su kolektyvine sutartimi

Tokį sprendimą antradienį priėmė Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas, apsvarstęs konservatoriaus Rimanto Jono Dagio pataisą. Už pataisą ir visą nuo liepos įsigaliojantį naująjį Darbo kodeksą Seimas balsuos antradienį.

Pasak parlamentaro, tokių sutarčių be kolektyvinio susitarimo įteisinimas sudarytų sąlygas jų pasirašymui be objektyvios priežasties.

„Tai skatintų darbdavius rinktis šią darbo sutarčių formą vietoje neterminuotų darbo sutarčių dėl mažesnių darbdaviui kylančių įsipareigojimų“, - įsitikinęs R. J. Dagys.

Naujame kodekse numatyta, kad terminuotų sutarčių nuolatiniam darbui negali būti daugiau kaip 20 proc. visų darbdavio sudarytų darbo sutarčių.