Planuojamų atleidimų faktą tv3.lt patvirtino bendrovės atstovas spaudai Audrius Stasiulaitis, tačiau jis nurodė, kad bendrovės paslaugų centras planuoja priimti naujų žmonių.
Ketvirtadienį per „Nasdaq OMX Vilnius“ vertybinių popierių biržą paskelbta, kad: „Telia“ planuoja veiklos rokiruotę – mažina darbuotojų skaičių „Telia Lietuvoje“ ir didina naujų darbo vietų skaičių Vilniuje veikiančiame „Telia Global Services Lithuania“ paslaugų centre."
„Per 2019 metus „Telia Lietuvoje“ dirbančių žmonių skaičius sumažės 285 etatais, tuo tarpu „Telia Global Services Lithuania“ paslaugų centro komandą iki šių metų pabaigos planuojama padidinti iki 500 darbuotojų", – rašoma pranešime spaudai.
Skelbiama, kad įgyvendinant struktūrinius pokyčius daliai „Telia Lietuva“ darbuotojų pirmiausia bus siūlomos vidinės karjeros galimybės, pavyzdžiui, darbo pozicijos Vilniuje veikiančiame ir sparčiai besiplečiančiame paslaugų centre. Jeigu bus poreikis, bendrovė darbuotojams padės persikvalifikuoti – tam bus rengiamos vidinės karjeros dienos, pasitelkiamos jau vykdomos programos, pavyzdžiui, „Telia“ IT akademija“.
Tais atvejais, kai darbuotojams pagal jų turimas kompetencijas vidinių karjeros galimybių neatsiras arba siūlomos naujos pozicijos jų netenkins, jų darbo sutartys bus nutraukiamos. Planuojama, kad 2019 m. keliais etapais darbo sutartys gali būti nutrauktos su 285 darbuotojais, tai sudarytų iki 12 procentų „Telia Lietuva“ komandos.
Darbuotojai, su kuriais bus nutraukiamos darbo sutartys, gaus ne tik visas Lietuvos įstatymų nustatytas išmokas, bet ir, atsižvelgiant į jų veiklos įvertinimą, papildomus priedus. Siekiant palengvinti jų integraciją darbo rinkoje, pagal poreikį bus siūlomos įvairios konsultacijos.
„Sodros“ duomenimis, šių metų balandį „Telia“ iš viso turėjo 1 923 darbuotojus. Vidutinis jų darbo užmokestis – 2 148 Eur.
Ketvirtadienio rytą Užimtumo tarnyba dar nebuvo gavusi pranešimo apie masinį darbuotojų atleidimą.
