Praeitą savaitę vykusiuose jubiliejiniuose Investuotojų forumo apdovanojimuose įvertinti labiausiai prie investicinio klimato gerinimo prisidėję lyderiai. „Atsakingos įmonės 2020“ karūna atiteko gėrimų gamintojai „Švyturys-Utenos alus“, kuri nosis šioje kategorijoje nugalėjo kitas stiprias pretendentes.
„Dėkojame už šį įvertinimą, didžiuojamės, kad mūsų veikla yra pastebėta, augant tvarios ekonomikos link. Noriu tuo pačiu pasidžiaugti, kad jau daugiau kaip metai mūsų veikloje nėra nė vieno nelaimingo atsitikimo, o tai yra didelis įvykis gamybos įmonėse. Tikiuosi, kad mums ir toliau pavyks vystyti įmonės kultūros bei verslo balansą kartu su skaidriais tikslais, dėmesiu visuomenei, darbuotojų rūpinimusi ir aplinkos tausojimu“, – sako bendrovės „Švyturys-Utenos alus“ ir „Carlsberg“ Baltijos šalyse vadovas Rolandas Viršilas.
Už neigiamo poveikio aplinkai mažinimą
Tarptautinei alaus gamintojai „Carlsberg“ grupei priklausanti įmonė „Švyturys-Utenos alus“, įgyvendinama aplinkosauginę programą „Kartu link nulio“, gali didžiuotis pavyzdingais rezultatais – bendrovės valdoma darykla Utenoje tapo pirmąja Lietuvoje, gavusia nulinį CO₂ pėdsaką patvirtinantį „carbon neutral“ statusą.
„Šis įvertinimas įrodo, kad gamyba Utenoje vykdoma neteršiant atmosferos pridėtiniu anglies dioksidu, naudojant tik atsinaujinančius energijos šaltinius. Mes taip pat įgyvendiname ir kitus aplinkosauginius sprendimus, pavyzdžiui, nuolat diegiame plastiko eikvojimo mažinančias technologijas, tokias kaip lengvesni PET butelių ruošiniai, plonesnės pakavimo plėvelės ar mažiau plastiko turintys kamšteliai“, – sako R. Viršilas.
„Švyturys-Utenos alus“ taip pat aktyviai integruoja vandens sąnaudos mažinimo sprendimus: modernizavo butelių plovimo įrengimą ir optimizavo gamybos vandenį, naudojant jį pakartotinai. Šiluminės energijos taupyme – pasiektas butelių plovimo mašinos, karštų paviršių izoliavimo ir energijos atgavimo sistemos modernizavimas.
Už skaidrų verslą ir darbuotojų rūpinimąsi
Tarp didžiausių mokesčių mokėtojų šalyje, 26 vietą tarp TOP500 užimanti įmonė, „Švyturys-Utenos alus“ yra pripažįstama kaip viena teisingiausių atlygį mokančių Lietuvos įmonių.
„Mes pasisakome prieš darbuotojų diskriminavimą, todėl taikome sąžiningo ir lygiaverčio atlygio sistemą. Daug dėmesio skiriame ir darbuotojų saugumui – dėl įdiegtos Darbuotojų saugos ir Sveikatos vadybos sistemos net 85 proc. pavojingų situacijų yra pašalinta, todėl nuo 2018 metų neįvyko nė vienas nelaimingas atsitikimas, Gamybos skyriuje – jau daugiau kaip 5 metus. O šiame pandeminiame kontekste – taikome maksimalią apsaugą nuo COVID-19 plitimo, atliekame nuolatinius masinius testavimus bei vakcinaciją“, – komentuoja R. Viršilas.
Teisingai vystomą vidinę organizacijos kultūrą pagrindžia laimėtas „Ateities organizacija 2020“ titulas, kuriame praeitais metais „Švyturys-Utenos alus“ pademonstravo stipriausius darbuotojų įsitraukimo rodiklius – rezultatai atskleidė, kad 69 proc. darbuotojų yra aktyviai įsitraukę, o net 90 proc. jaučiasi patenkinti darbu šioje įmonėje.
Už aktyvų įsitraukimą į visuomenės veiklą
Pandemijos metu „Švyturys-Utenos alus“ skyrė ypatingą dėmesį ne tik savo darbuotojų apsaugai ir gerovei, bet ir prisidėjo platesniu masteliu, kovojant su virusu – Lietuvos medikams ir visuomenės pažeidžiamoms grupėms bendrovė skyrė paramą už daugiau kaip 100 tūkst. eurų.
Pastebimas ir aktyvus prisidėjimas prie bendruomeninės veiklos ir socialinių vertybių kūrimo – „Švyturys-Utenos alus“ kasmet organizuoja „Švyturio Klaipėdos ateities stipendijos“ apdovanojimus, o pernai įvairiems Lietuvos visuomenės kultūrą bei mokslą skatinantiems projektams skyrė apie 120 tūkst. eurų.
Nuotraukoje: „Švyturio-Utenos alaus“ ir „Carlsberg“ Baltijos šalyse vadovas Rolandas Viršilas pasidžiaugė, kad įmonės pastangos vykdyti verslą tvariai susilaukė pripažinimo.
