Šiaulių miesto savivaldybė keleivių vežimo bendrovei „Busturas“, kaip ir visiems biudžeto asignavimų valdytojams, šiemet numatė skirti tik 60 proc. veiklai reikalingų lėšų. Bendrovė šiandien įpareigota pateikti taupymo planą, sutikti su mažinamais atlyginimais verčiami ir darbuotojai. Nesutikę dvejus metus gyventi taupiau bus atleidžiami iš darbo.
Metus keleivių vežimo bendrovė „Busturas“ baigė patirdama beveik 1,4 mln. Lt nuostolį, o šių metų veiklai Savivaldybė jai skiria šiek tiek daugiau nei pusę reikalingų lėšų. Priemonių planą, kaip ketina taupyti, „Busturas“ Savivaldybei privalo pateikti šiandien. Pirmoji dešimtuko sąraše – atlyginimų rykštė darbuotojams. Visiems įteikti pranešimai, kad darbo užmokestis nuo kovo iki kitų metų pabaigos bus sumažintas 10 proc. Nesutinkantys bus atleidžiami.
Darbuotojai turėjo apsispręsti per penkias darbo dienas. „Busturo“ profesinė sąjunga „Solidarumas“ sako, kad išsaugoti pajamas padėtų vienybė, o vadovai nebijo, kad vairuotojai išsilakstys, nes norinčių dirbti tikrai atsiras.
Bendrovėje „Busturas“ dirba beveik 400 žmonių, daugiau nei pusė darbuotojų – vairuotojai, kurių vidutinis atlyginimas, neatskaičius mokesčių, apie 2,6 tūkst. Lt. Mažiausiai – per pusantro tūkstančio litų – uždirba specialistai ir kiti darbuotojai. Esą bijodami persekiojimo, užtarimo į profesinę sąjungą niekas nesikreipė, bet ši sako, kad yra ir kitų būdų taupyti, jei valdymas būtų efektyvesnis – vadovai turėtų nesinaudoti valdišku kuru, reikėtų peržiūrėti maršrutų grafikus.
„Busturo“ vadovai sako, kad ketina taupyti ir mažindami degalų sąnaudas, išlaidas remontui, atsarginėms dalims, reklamai, labdarai ir reprezentacijai, tarpmiestiniams maršrutams pirkdami ar nuomodami mažesnius autobusus ir didindami tolimojo susisiekimo maršrutų tarifus.
