Lietuvos darbo biržos teigimu, viena aktualiausių darbo rinkos problemų - nemažėjantis grupės darbuotojų atleidimų skaičius, ypač iš didelių įmonių.
Pirmąjį šių metų pusmetį pranešimų apie grupinius atleidimus skaičius, palyginti su praėjusių metų tuo pačiu laikotarpiu, išaugo penktadaliu, iki 48. Numatomų atleisti darbuotojų skaičius padidėjo 15 proc., iki 3 tūkst.
Didžiausi atleidimai, galintys turėti didžiausią įtaką vietos darbo rinkai, pasak darbo biržos specialistų, įregistruoti Vilniaus (1,3 tūkst. įspėtų darbuotojų) ir Alytaus (0,42 tūkst. įspėtų darbuotojų) darbo biržose.
Daugiausiai darbuotojų numato atleisti UAB "Vilniaus energija", pranešusi teritorinei darbo biržai apie 839 darbuotojų atleidimą dėl įmonės veiklos reorganizavimo.
Vilniaus visuomenės sveikatos centre įspėjimus apie atleidimus gavo 117 darbuotojų, AB "Skaiteks" - 82, AB "Vilniaus bankas" - 108, Alytaus UAB "Brelytus textil" - 275, AB "Alytaus tekstilė" - 146, Rokiškio AB "Obelių aliejus" - 74, Varėnos AB "Varėnos grūdai" - 68 darbuotojai.
Kas antro grupės darbuotojų atleidimo priežastimi yra įmonėms iškeltos bankroto bylos arba jų likvidavimas.
Teritorinės darbo biržos parengė 44 prevencinių veiksmų programas, numatančias 1,3 tūkst. įspėtų apie atleidimą asmenų įtraukimą į aktyvias darbo rinkos priemones.
Informacinio pobūdžio susitikimai vyko visose įmonėse, pranešusiose apie grupės darbuotojų atleidimus. Daugiau kaip pusei tūkstančio asmenų suteiktos individualios konsultacijos įmonėse įkurtuose laikinuose darbo biržų punktuose - "mini" biržose, kurios per pusmetį veikė 15 šalies įmonių.
ELTA
