Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Kaip čia dabar su ta SODRA yra? Sakysim, dirbi 10 mėn. už minimumą, atitinkamai moki mokesčius ir , op, tave atleidžia iš darbo pr begauni pašalpą, kuri, aišku, mažesnė už minimalią algą. Tai gi, praėjo 12 mėn., o stažas neskaičiuojamas? Veltui 10 mėn mokėjai mokesčius? Kitais metais gali būti panaši situacija, nes kol kitą darbą susirasi, praeis ne vienas mėnuo. Ir nėra garantijos, kad tas darbas būs ne už minimumą. Žiūri, pradirbai 10 m., o stažo turi tik 1m. 2 ar 3m. Pradirbęs 40m. gali minimalaus stažo nesurinkti, jei dirbi už minimalią algą ir 10 m. trūko gal po keletą dienų, už kurias turėjo būti sumokėta kažkokia pinigų suma, kuris gali pritrūkti reikalaujamoms pajamoms. Ir dar, dabar nebe tie laikai, kai žmonės dirbdavo po 10 ir daugiau metų viename darbe, tad keisti darbovietes tikrai prisieina visiems. Tai ar čia toks gudrus vargšų skriaudimo planas sugalvotas, kad pensijų nemokėti, ar įstatymas blogai aiškinamas, ar aš ko nesuprantu?
Su tokio dydžip socialinėm garantijom gali nebevargt
REKLAMA
REKLAMA
Šimtui tūkstančių žmonių „Sodra“ paruošė laiškus