Prancūzija mokės premijas už vyresnio amžiaus darbuotojų įdarbinimą

Prancūzijos vyriausybė mokės 2 tūkstančių eurų (6,9 tūkst. Lt) premiją kiekvienai įmonei, kuri priims į darbą vyresnį kaip 45 metų amžiaus darbuotoją. Tai antradienį pranešė savaitraštis „L'Express“.

Šitaip vyriausybė nori sumažinti vyresnio amžiaus žmonių diskriminaciją darbo rinkoje.

2008 metais kompanijos IFOP surengtos apklausos duomenimis, Prancūzijoje 70 procentų darbdavių vyresnius kaip 45 metų amžiaus žmones laiko „pernelyg senais“, o daugiau kaip pusė prisipažino, jog nors įstatymai tai draudžia, jie atsižvelgia į darbuotojo amžių jį įdarbinami.

Prancūzijoje darbo rinka vyresnio amžiaus žmonėms yra ypač „nedraugiška“ - iš 55 metus sukakusių žmonių dirba tik kiek daugiau kaip 38 procentai.