„Esu linkęs nebaigti pradėtų darbų ir greičiausiai tai paveldėjau iš savo tėvo ir senelio, kurie taip pat savo laiku nebuvo ryžtingi ir ištvermingi darbuotojai“, – sako George Costanza.
Tarkime, jums nepatinka jūsų darbo pobūdis, jūsų vadovas ar bendradarbiai, todėl kiekvieną savaitgalį dėl to skundžiatės savo draugams ir artimiesiems. Kiekvienas jų skatina jus tiesiog susiimti ir atlikti pradėtus darbus. Tačiau, kai tai atrodo neįmanoma, jūs pasiduodate ir paprasčiausiai išeinate iš darbo, rašo „Business Insider“.
Savo darbovietės duris užtrenkiau 1998 metais, nes niekaip neprisiverčiau pristatyti vadovams paskutinio interviu. Žmonės nuolat klausinėjo manęs „kodėl išėjai iš darbo?“, toliau savo istoriją pasakoja G. Costanza.
Per pastaruosius 10 metų ekonominė situacija gerokai pasikeitė – nedarbo lygis išaugo, o ir išsilaikyti darbe nėra taip lengva, juk į jūsų vietą pretenduoja šimtai kitų darbuotojų.
Jei stabilumas ir pastovios pajamos neskatina jūsų likti darbe, „Business Insider“ pateikia keletą priežasčių, dėl kurių neturėtumėte mesti savo darbo:
1. Tikitės rekomendacijos iš savo vadovo?
Įsivaizduokite, penktadienio vakarą vadovas praneša jums, kad turėsite dirbti visą savaitgalį. Suprantama – jausmas apgailėtinas. Tačiau, jei nuspręsite mesti darbą tučtuojau, ar pagalvojote, ką jūsų vadovas pasakys jūsų būsimam darbdaviui, kuris galbūt prašys rekomendacijos? Buvęs vadovas, be abejonės, pasinaudos proga išsikalbėti, koks prastas pavaldinys buvote. Jei vis dar turite darbą, bent jau galite būti tikras, kad artimiausiu metu taip neatsitiks.
2. Niekas jumis nepatikės
Nesvarbu kaip įtikinamai skambėsite – kiekvienas naujas darbdavys galvos, kad jums grėsė atleidimas iš darbo, todėl iš anksto nusprendėte išeiti iš darbo savo noru.
3. Atrodysite kaip primadona
Liaukitės! Nejaugi su jumis darbe elgėsi taip blogai, kad negalėjote jame išbūti dar kiek ilgiau, kol būsite garantuotas, kad turite naują darbą? Turbūt jūs apie save labai geros nuomonės.
4. Jei padarysite tai vieną kartą, bus ir antras
Jei esate tėvas arba mama, turėtumėte žinoti, kad bet koks veiksmas, atliktas matant vaikui, greičiausiai, taps jo nauju įpročiu. Tas pats galioja ir darbo aplinkoje. Jei jau trenkėte durimis ir atsisveikinote su vadovais viename darbe – tikėtina, kad tai pasikartos ir antrą kartą.
5. Ilgesnės darbo paieškos negarantuoja geresnio darbo
Jei nusprendėte mesti darbą per kelias savaites – geras sprendimas. Jūs kaip ir G. Costanza įstosite į elitinį „neištvermingų“ žmonių klubą. O kuo ilgiau ieškositės naujo darbo, tuo daugiau pasiaiškinimų jums reikės pateikti jūsų naujajam darbdaviui.
Kiekviename pokalbyje dėl darbo iš jūsų laukiama sumanių atsakymų. O klausimas „kodėl išėjote iš buvusio darbo?“ – bus vienas pirmųjų darbdavio sąraše. Surasti jums patinkantį darbą niekada nebuvo ir nebus lengva, bet dar labiau apsunkinsite šią padėtį savo noru išeidami iš turimo darbo.
