Į 6 svarbiausius klausimus apie „Nuo diplomo iki darbo sutarties“ atsako Lietuvos darbo biržos vyriausioji specialistė Milda Jankauskienė.
Kas gali dalyvauti renginių cikle „Nuo diplomo iki darbo sutarties“? Šis renginių ciklas skirtas studijas baigusiems aukštųjų ir profesinių mokyklų absolventams bei darbo biržoje registruotiems abiturientams. Ciklas organizuojamas siekiant sparčiau integruoti absolventus ar tolesnių studijų nesirenkančius abiturientus į darbo rinką, patarti ir padėti rasti geriausias profesines galimybes, supažindinti su darbo paieškos būdais, skatinti jaunuolius planuoti savo karjerą, ugdyti asmenines savybes ir gebėjimus, parengtus naujus specialistus pristatyti darbdaviams, padedant apsirūpinti reikiama kvalifikuota darbo jėga.
Ar norint dalyvauti renginiuose būtina užsiregistruoti Lietuvos darbo biržoje?
Registracija neprivaloma. Jaunuoliai renginius gali pasirinkti iš internete skelbiamo sąrašo arba tiesiogiai kreiptis į Jaunimo darbo centrus šiais kontaktais.
Koks ciklo renginių turinys?
Renginių turinys labai įvairus. Mokoma, kaip tinkamai parengti CV, rašyti motyvacinį laišką, kreipimosi ir padėkos laiškus ir kt. Vyksta praktiniai seminarai, kaip pasirengti darbo pokalbiui ir kalbėti su darbdaviu, supažindinama su darbo paieškos strategijomis. Seminarų dalyviai taip pat išmoksta valdyti stresą bei konfliktines situacijas. Renginiuose pristatoma Jaunimo garantijų iniciatyva, Talentų bankas, situacija darbo rinkoje, 2015 m. įsidarbinimo barometrai, elektroninės darbo biržos ir Jaunimo darbo centro paslaugos. Vyksta kontaktų mugės, kuriose dalyvauja darbdaviai. Organizuojamos ekskursijos į įmones ir profesinio rengimo centrus.
Taip pat Valstybinės darbo inspekcijos atstovai patraukliai ir suprantamai pristato darbo sutarčių rūšis, darbuotojų teises ir pareigas, nelegalaus darbo žalą, konsultuoja darbo teisės klausimais. EURES konsultantai pasakoja apie darbo, stažuočių ir savanorystės galimybes Europoje.
Vyksta verslumo skatinimo seminarai. Jaunuolius įkvepia ir savo istorijomis dalijasi ir jauni, ir jau patyrę verslininkai. Jaunimo reikalų departamento projekto „Jaunimo savanoriška tarnyba“ atstovai renginių dalyviams pristato savanorystės teikiamą naudą, galimybes įgyti darbo rinkai reikalingus įgūdžius ir kompetencijas.
Ar jaunuoliai patys gali rinktis veiklas, ar pasirinkti padeda Darbo biržos specialistai?
Jaunuoliai gali pasirinkti dominančius renginius patys arba tai padaryti gali padėti mūsų specialistai.
Kuo „Nuo diplomo iki darbo sutarties“ išsiskiria iš kitų Darbo biržos projektų jaunimui?
Šis renginių ciklas išsiskiria pačių dalyvių aktyvumu, gausa ir noru dalyvauti praktiniuose užsiėmimuose (saviugdos, simuliaciniuose darbo pokalbiuose). Taip pat stebima, kad šiemet dalyviai labai domisi verslo kūrimo, užimtumo ir savarankiškos praktikos Lietuvoje galimybėmis. Visų siūlomų priemonių kompleksas padeda greičiau ir sėkmingiau absolventams patekti į darbo rinką, o abiturientams geriau pažinti save, apsispręsti dėl profesijos pasirinkimo.
Pernai šis renginių ciklas įtraukė platų partnerių ratą – darbdavius, įvairias organizacijas ir t. t. Tai labai padėjo mokyklą baigusiems jaunuoliams greitai susirasti darbą. Ką galima būtų įvardinti kaip pagrindinę šios sėkmės priežastį?
Sėkmę lemia teritorinių darbo biržų, ypač Jaunimo darbo centrų, darbuotojų pasirengimas akcijai. Reikėtų pažymėti, kad Jaunimo darbo centrų darbuotojai labai aktyviai ieško naujų veiklos formų, nuolat tobulina darbo su jaunimu kompetencijas. Iš 36 darbuotojų – 23 turi Jaunimo darbuotojo sertifikatus. Prie ciklo sėkmės taip pat prisideda socialinė partnerystė, kvalifikuoti lektoriai, tinkamos ir aktualios absolventams temos. Taip pat nevyriausybinių organizacijų, verslo ir darbdavių atstovų bei valstybės įstaigų – švietimo, Valstybinės mokesčių inspekcijos, Valstybinės darbo inspekcijos ir savivaldybių administracijos – specialistų dalyvavimas ir suteiktos paslaugos jaunimui padeda plačiau suvokti darbo rinką, tai, kas joje vyksta, leidžia sėkmingiau pasirengti ir į ją integruotis.
