Efektyvus būdas – pasitikėti savimi, eiti su mintimi, kad tikrai gausi to, ko nori. Iškart, kai surandi priežastį, kodėl tau reikėtų pakelti algą, surenki tą papildančius įrodymus, tada galite iš karto šia informacija pasidalinti su vadybininku. Paprasta.
Kokių įrodymų tam reikėtų? Portalas metro.co.uk pateikia 7 būdus, kaip gauti algos padidinimą.
Kaip gauti didesnę algą?
Parodykite savo išmanumą
Parodykite, kad niekas daugiau įmonėje negali atlikti Jūsų darbo. Vadovai turi žinoti, kad Jūs esate vertingas.
Pateikite sėkmės pavyzdžių
Ar tai būtų pavyzdžiai tų kartų, kai labai stengėtės dėl įmonės, ar tiesiog daug teigiamų atsiliepimų ar akimirkų, kai puikiai dirbote komandoje – užtikrinkite, kad turite puikių pavyzdžių, kad esate nuostabus.
Jei galite, šiuos pavyzdžius išsiųskite ir el. paštu.
Panagrinėkite panašių darbo vietų algas
Išsiaiškinkite, kokias algas gauna panašius darbus dirbantys žmonės.
Imkitės iniciatyvos
Iniciatyva – pagrindinė savybė, kurios ieško vadovai. Kelias savaites ar net mėnesį prieš pokalbį su vadovu užsitikrinkite, kad imatės iniciatyvos ir darote svarbius dalykus net nepaprašyti.
Siūlykite naujas idėjas, projektus ir sprendimus.
Parodykite lyderystę
Dar vienas klausimas, į kurį vadovai lauks atsakymo: ar šis žmogus yra lyderis? Ar jis galėtų priimti svarbesnį vaidmenį?
Vėlgi, čia viskas sukasi apie pasiruošimą. Prieš prašant daugiau pinigų, užsitikrinkite, kad rodote savo lyderio gabumus. Siūlykite būti atsakingu už projektus, dirbkite su komandomis, padėkite jaunesniems darbuotojams.
Būkite logiški
Jei turite statistikos, ar puikių argumentų, kodėl Jums turėtų pakelti algą, būtinai juos panaudokite. Savo argumentus visada paremkite logika.
Žinokite, ko norite ateityje
Darbdaviai nenoriai investuoja į žmones, kurie neplanuoja pasilikti tolesniam progresui. Pasiruoškite klausimui: kas toliau?
