o ka daryt jei nygeriai leidzia trikdancia muzika darbo vietoje ir negali susikaupt, noris verkti visa laika ir t.t.?

labai pritariu jusu nuomonei.

JEI NEPATENKINTI IR NELAIMINGI DARBUOTOJAI,JEI JUOS IŠNAUDOJA,NET NEMOKĖDAMI ALGOS,-TAI TOKIA ĮMONĖ NETURI PERSPEKTYVOS

nesuprantu,kaip galima laikyti kolektyve gyvačių lizdą,dirbau tokioje įmomėje,tai saviinkas pasisamdė moterį(kaip lapė ,o kai reikia baisiai agresyvi)kad pasakotų ,kas vyksta kolektyve,ką kalba-na čia toks sovietinis mąstymas,bet tas savininlkas buvo dirbęs teisinėse institucijose-manau jam nereikėjo darbo jam reikėjo sekimo metodų-toks požiūris veda į bankrotą ir niekas nenori dirbti,o kai nori susidoroti su neparankiu kolega-pradedama pilti pamazgos

Vėl paistalai. Nežinant žmogaus prigimties, nėra ko teršti eterį. Darbavausi daugelyje vietų ir visur tas pats. Jei viršininkas normalus, tai pats kolektyvas dažniausiai būna tikras gyvačių kamuolys. Jei yra išimčių, tai kas iš to?

dazniausiai smurtauja vadovai, o imoniu savininkai tai toleruoja, nes isivaizduoja, kad smurtaujantis vadovas, kurio bijo visi pavaldiniai atnes jo imonei sekme ir pinigus, bet neivertina to, kad smurtauja silpni zmones, besistengiantys savo nekompetencija uzmaskuoti perdetu grieztumu, priekabiavimu , intrigu pries isdrisusi papriestarauti pavaldini pynimu.