Vakar Lietuvos muitinė kartu su pasaulio muitinių bendruomene šventė Tarptautinę muitinių dieną. Tačiau mūsų šalies ekonominės galios sargams šie metai numatomi nelinksmi – darbo greičiausiai neteks per 300 muitininkų.
„Respublika" kalbino Muitinės departamento direktoriaus pavaduotoją Ramutę LIUPKEVIČIENĘ.
–Jau praėjusių metų lapkritį muitininkai mušė pavojaus varpais –nebėra pinigų atlyginimams išmokėti. Ar skolos jau sumokėtos?
–Praėjusių metų skolą –visą, 11 milijonų litų, atidavėme pirmosiomis sausio dienomis.
Mums buvo priekaištaujama, kad pritrūkome pinigų. Tačiau tai ne departamento politika –atlyginimų fondai buvo mažinami visose institucijose. Išsigelbėti nepavyko net einant nemokamų atostogų. Tačiau kartu norėčiau priminti, kad jau šešetas metų muitinės sistemoje nebuvo etatų mažinimo. 2004 metais, Lietuvai stojant į Europos Sąjungą, teko panaikinti Šiaulių ir Panevėžio teritorines muitines, atleisti 450 darbuotojų. Paskui nebuvo etatų mažinimo. Visgi naikinant šias dvi muitines nebuvo atsisakyta pasienyje su Latvija esančių muitinės postų.
Manyčiau, kad departamento vadovybė buvo priėmusi teisingą sprendimą –sunkmečiu nemažinti etatų, o siūlyti eiti nemokamų atostogų. Kad sunkmetį galėtume visi kaip nors išgyventi.
–Kalbate apie taupymą, Vyriausybė –apie diržų veržimąsi. Tačiau štai departamento generalinio direktoriaus alga praėjusiais metais padidėjo beveik puse tūkstančio litų –iki 6272. Šiek tiek ūgtelėjo ir pavaduotojų atlyginimai. Tuo tarpu specialistų atlyginimai sumažėjo. Kaip būtų galima paaiškinti tokį paradoksą?
–Valstybės tarnybos įstatymas kiekvienai pareigybei nustato kategoriją. Direktoriui priklauso pareiginė alga, priedai už stažą, pareiginį laipsnį, mokama už kvalifikacinę kategoriją. Taigi net sumažinus pareiginę algą bendras uždarbis kasmet didėja.
O dėl specialistų, Vyriausybės nutarimu jiems sumažintas bazinis atlyginimo dydis, kuo aukštesnė jų pareigybės kategorija, tuo labiau mažinamas jos koeficientas. Viskas buvo daroma pagal įstatymus ir manau, kad finansinei drausmei nebuvo nusižengta. Krizė, todėl atlyginimai tokie, kokie yra.
–Muitininkai nerimauja, ar neatsitiks taip, kad šiemet pinigų algoms išmokėti pritrūksite jau vidury metų?
–Nebus taip. Darbo užmokesčio fondas padidintas 6,5 milijono litų –iki 80 milijonų.
Be to, muitinės sistemoje vyks reformos –teks mažinti 240 pareigybių. Planuojame centralizuoti finansų apskaitą, personalo valdymą, viešuosius pirkimus, ūkio funkcijas. Nuo kitų metų žadame centralizuoti ir bendrąsias funkcijas –dar 70 pareigybių liks nereikalingų. Taigi pinigų turėtų pakakti, tik gaila, kad neteksime nemažai darbuotojų.
– Ne vienus metus iš eilinių muitininkų tenka girdėti, kad alga nedidėja, nes nekeliama kvalifikacinė kategorija? Ar tokie nusiskundimai pagrįsti?
–Tam yra įvairių priežasčių. Muitinėje dirba nemažai pareigūnų, kuriems buvo iškeltos baudžiamosios bylos, tačiau pritrūkus įrodymų jie buvo išteisinti. Todėl vargu ar galima kalbėti, kad tokių asmenų kvalifikacija sparčiai tobulėja. Tačiau neatmetu galimybės, kad muitinėse gali būti atvejų, kai kvalifikacinės kategorijos nekeliamos dėl asmeninių priežasčių –kaip jos vadovas nori, taip ir tvarkosi. Todėl centralizuojant personalo funkcijas kiekvienas darbuotojas į darbą bus priimamas ar atleidžiamas, tikrinamas jo žinių bagažas departamente. Taip pavyks išvengti asmeniškumų.
Valdas KVEDARAS
