Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
× Pranešti klaidą
Nu mane tai uzp1sa visada, kad keikiasi kas antras zodis, ne, tas ne uzp1sa, bet kad stovi metru uz nugaros ir rekia, va tas uzp1sa ;) bet cia joks ne mobingas, dar kai dyriko pavaduotojas taip, ne siaip kokia sekretore
Nesvarbu ar vyrai ar moterys,jei darbe darbuotoju charakteriai nesutinka, jei vienas letesnis,kitas greitesnis, vienas blaskosi,koks hyperaktyvus, tai ten kazko nedadaro pamirsta,ismeto darbo irankius. Mes matome 1 puse, kad ja pastoviai uzgaulioja,aisku gali buti pati irgi kazkiek issiblaskiusi, o gal amzius skiriasi daug, arba naujoke.
zmones meskit ta vergo darba ir dirbkit ant saves patikekit viskas iseis ir nereiks nervu ir uzdirbsit daugiau kiek esu anksciau dirbes ir dabar tai haosas konkretus ir darbdavys ir kolegegos jei dar galima taip pavadinti kolegomis pjauna viens kita
kur bobos,ten visada lauk karo,jei gerai dirbs is tokiu nesitycios,ojei tik atejusi jau rodo ragus ir nemoka prisitaikit prie kitu ,tai tegul tupi po mocios sijonu ir verkia,kad neismoko gyvent
@ONA
tokiom onom reikia triju jonu gal apsiramintu !!
@ONA
kodel turetu taikytis prie kitu tai tegu kiti prie jos prisitaiko ko taip negali buti va tokios ir sedi kaip ta ona
@ONA
Sena tarka cia dar sovietinio socializmo moka, eik tvartant ir ten aiskint.
Zmones perdaug ispaike tad prasideda visokie mobingai ir patycios, eikit dirbti netinginiave...LOL
@Camel
eik ir vergauk jei tau reikia patys dabar dirbkit ha ha
@Camel
Vergas prabilo, eik pas bulbasa premijos keuopom atsiimt.
abi nori būti pono Direktoriaus favoritės, tai aš manau jis neprieštarautų ir abi paaukštinti vienu metu tik reikia paklausti, arba oi nukrito papkė reikia pasilenkti dabar su trumpu sijonu. sprendimų reikia ieškot, o ne vien verkti.
darbuotojai gali daug žalos pridaryt firmai, nutekinti duomenis, informaciją, na kad ir pagaus nesušaudymas, bet firma tai ir užsiversti gali dar pritaikius visokias direktyvas, nes beveik pas visus tai saugumo iliuzija, gal kai kurie windows atsinaujina periodiškai. ar matot net finansinėse institucijose milijonus plauni ir trini duomenis, tai gali ir prirašyt, arba tik nufotografuot. Dabar tokie laikai kad žmonės pradeda įsidrasinti, gyveni tik kartą.
Darbuotojai dažniausiai nuo vadovų patiria mobingą, spaudimą dirbti dar daugiau, nemokant už tai. Kur yra darbo apsaugos ministeriją? Ką veikia? O valstybinėse institucijose net antisaritarinės darbo vietos, apsilankykite ir nustebsite!!!
Slykscios tos prakeiktos moberes. Taip moterys ir tampa bedarbem, kai kitos moterys va taip istisai puola. Tokiu istoriju pilna. Dirba kokia lerva 10m.ten pat ir kiekviena karta tyciojasi is naujai atejusiu, o virsininkas netiki ir stebisi ko per savaite zmones darbo vieta palieka. Mordon tom moberem duot, prakeiktos isperos gadinancios gyvenima.
@Neringa
Tokios dažnai ir "užsutarnauja" vadovų palaikymą, nes jos jau seniai kolektyve: viską žino, viską mato, viską "adekvačiai" įvertina. Moka ir pamanipuliuoti kur reikia: ar įgelti, ar pabrėžti kito trūkumus, o pačios visada "sausos" lieka ir toliau lieka " ištikimos" kompanijai.Dažnai ir įtakingiems vadovams:). Beje, įprastai tokios į kompaniją būna atėjusios per pažintis, nes priešingu atveju ilgai neišsilaikytų jokiame kitame kolektyve su savo veidmainiškumu.Taigi, jausdamosios saugios, jos pačios sprendžia kuri naujokė verta pasilikti, kuri ne.Deja, tokia realybė.
@Dalia
man patinka kaip jos pries darbo priemima praveda tokius mokymus tipo supazindina su viskuom ten tokiu makaronu pridziauna net graudu darosi ari kaip arklys uz 5 nei prisesti nera kad ypac depo parduotuvese turbut ir kitose senukai maximos ten konkretus zmoniu isnaudojimas ko zmones tyli nesuprantu kiba darbo kito nera
Pilna tu darbu, jeigu ka. Nepatinka, iseini.
REKLAMA
REKLAMA
Moteris nežino, ko griebtis dėl kolegos elgesio – darbdavys net netiki, kad tai vyksta