Pastaruoju metu vaikų ir paauglių įdarbinimo pažeidimų nustatoma nedaug. Valstybinės darbo inspekcijos teritoriniai skyriai šių metų pirmąjį pusmetį gavo 292 darbdavių pranešimus apie vaikų nuo 14 iki 16 metų amžiaus įdarbinimą. Daugiausia vaikų vasarą buvo įdarbinta apdirbamosios gamybos, prekybos, žemės ūkio, švietimo, apgyvendinimo ir aptarnavimo įmonėse.
Baigiantis sezonui surengta įmonių intensyvaus patikrinimo savaitė, siekiant užkirsti kelią galimiems neatsiskaitymo už vaikų darbą atvejams. Patikrinta beveik 60 proc. įmonių, kuriose įdarbinti vaikai, iš jų 13 proc. nustatyti pažeidimai - daugiausia darbo ir poilsio laiko režimų (36 proc.) bei darbo sutarties (18 proc.) pažeidimų. Darbdaviams nurodyta juos pašalinti, be to, dėl pažeidimų surašyti 4 administracinių teisės pažeidimų protokolai.
Anot Valstybinės darbo inspekcijos, tikrinimų rezultatai, mažas gaunamų skundų ar prašymų skaičius - nuo metų pradžios gautas tik vienas skundas dėl vaikų darbo - rodo, kad pažeidimai, susiję su nepilnamečių darbo ypatumais, įmonėse nėra dažni. Dauguma darbdavių, įdarbinančių nepilnamečius, yra susipažinę su atitinkamais reikalavimais ir pasirengę juos vykdyti.
