Pervesdami LDCoin‘us vienas kitam darbuotojai padėkos už atliktą darbą, bendradarbiavimą projektuose, įsitraukimą, o „Lietuvos draudimo“ Personalo departamentas numatė susieti kriptovaliutą su galimybe išsikeisti uždirbtus virtualius pinigus į įvairiausias, darbuotojus papildomai motyvuojančias naudas.
Pirmoji Lietuvoje privačios bendrovės sukurta ir naudojama kriptovaliuta buvo sukurta tradicinio „Lietuvos draudimo“ inovacijų renginio – hakatono metu. Hakatone keletas komandų daugiau nei 24 valandas be pertraukos kuria įvairias inovatyvias prototipines idėjas. Kriptovaliutų kasykla ir piniginės – pirmoji hakatono metu sukurta idėja, kuri įgyvendinama visos bendrovės mastu.
„Didžiuojuosi tuo, kad kriptovaliutą sukūrė ir įdiegė patys darbuotojai. Kuriant prototipus neesi tikras, kad kuriama idėja prigis ir išsivystys, todėl pamatę, kaip palankiai darbuotojai sutiko kriptovaliutos idėją apsidžiaugė ne tik jos autoriai, bet ir bendrovės vadovai“, - sako „Lietuvos draudimo“ generalinis direktorius Kęstutis Šerpytis.
„Lietuvos draudimo“ darbuotojai už tam tikrą bendrovės kriptovaliutos sumą galės pasirinkti naudų krepšelius, kuriuose bus įvairios naudos – nuo įvairiausių įmonės logotipu paženklintų prizų, nemokamų apsilankymų sporto klube, pramogų, bilietų į sporto varžybas iki privačių pietų su įmonės vadovais, papildomų laisvadienių, kelionių čekių, įvairių komandinį bendradarbiavimą skatinančių veiklų.
„Komanda startavo su dvejomis atskiromis idėjomis – darbuotojų įsitraukimo didinimo sistema ir blockchain technologijos panaudojimo galimybėmis. Hakatone šios dvi idėjos labai natūraliai susijungė patenkindamos tiek IT žmonių norą dirbti su moderniomis technologijomis, tiek kolegų iš personalo norą didinti darbuotojų įsitraukimą“, – sako Tomas Liaudanskas, „Lietuvos draudimo“ IT architektas, vienas iš kriptovaliutos kūrimo komandos narių.
„Lietuvos draudime“ dirba daugiau nei 1000 darbuotojų.
