Į Lietuvos ambasadą Belgijoje ir Liuksemburgui atvykęs dirbti, nesiakreditavęs priimančioje valstybėje ir už tai atleistas Lietuvos ambasados darbuotojas padavė į teismą Užsienio reikalų ministeriją.
Minėtoje ambasadoje specialisto pareigose dirbęs Geraldas Daublys buvo atleistas iš darbo pernai liepos 11 dieną už diskredituojantį valstybės tarnybą elgesį - jis nesiakreditavo priimančioje valstybėje, tuo pažeisdamas Vienos konvencijos dėl diplomatinių santykių reikalavimus.
G.Daublys mano, kad tarnybinė nuobauda - atleidimas iš darbo - jam skirta nepagrįstai, pagrindo teigti, kad jis padarė tarnybinį nusižengimą, esą nebuvo.
Vilniaus apygardos administracinio teismas ketvirtadienį išnagrinėjo administracinę bylą pagal buvusio ambasados darbuotojo skundą Lietuvo URM dėl atleidimo iš darbo, pranešė teismo atstovė spaudai.
G.Daublys mano, kad dėl jo veiksmų nebuvo sugriautas nei ministerijos, nei visos valstybės autoritetas.
Jis prašo teismo pripažinti jo atleidimą iš darbo neteisėtu ir priteisti jam vidutinį darbo užmokestį už visą priverstinės pravaikštos laiką nuo atleidimo iš darbo dienos iki teismo sprendimo įvykdymo bei 4 mėnesių vidutinio darbo užmokesčio dydžio išeitinę išmoką.
URM atstovas teismui paaiškino, kad G.Daublys, prieš pradėdamas dirbti Lietuvos ambasadoje Belgijoje, buvo supažindintas su visais reikalavimais, keliamais valstybės tarnautojui darbui užsienyje.
Pagal Belgijos teisės aktus ir nusistovėjusią praktiką Belgijoje bei Lietuvos ambasadoriaus Belgijojoje nurodymus, G.Daublys privalėjo užpildyti reikalingus dokumentus ir pateikti juos Belgijos URM, tačiau to nepadarė, tuo, Lietuvos URM vertinimu, diskredituodamas Lietuvos valstybę, griaudamas pasitikėjimą ja, mažindamas jos autoritetą, prestižą ir garbę.
G.Daubliui neturint diplomatinio imuniteto kilo reali grėsmė tinkamam Lietuvos valstybės funkcijų užsienyje įgyvendinimui. URM prašė teismo atmesti skundą kaip nepagrįstą.
Vilniaus apygardos administracinis teismas savo sprendimą paskelbs sausio 22 dieną.
