Rašyti komentarą...
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Eilinį kartą kiršinami darbuotojai. Jei nėra pinigų šventei, reiškia jų nėra niekam. Nusipelnę premijų visi darbuotojai. Ypač, kurie tiesiogiai dirba su pacientais. Padalinkite visiems vienodai ir nebus pykčių. Visus reikia motyvuoti, visi nusipelnę. Viskas ir taip aišku kokie "nusipelnę" viršininkėliai ir savi gaus premijas. O ir finansų netrūksta visokiems remontams.Ši įstaiga kvepia sovietiniu mąstymu,niekas nesikeičia.
Medikus reikia vertinti pagal pacientų apklausą,pacientų įrašus portaluose arba,kai su jais nereikia tampytis po teismus.
Baisu ir tikrai nieks nesikeis.. Kol neprades dirbt auditas..patkrintu..labai staigiai persivadino vyresnieji specialistai i vyriausiuosius, kad galetu sau issikelt atlyginimus...viesa paslaptis..visi zino bet tyli.baisu..Galetu patikrint negi pareigos pasikeite..arba atlieka kazkokius kitokius darbus.Ar pries tai dirbo kazka kitko????
Yra biudžetinių įstaigų, kur vadovo alga 4 kartus didesnė negu eilinio. Alga - biudžetinė, tai visiems žinoma. Anais laikais net vadovai nedrįsdavo taip išsilkelt algų...
Emigruokite į kitas šalis kur atlyginimai startuoja nuo 2000 eur į rankas.
@Mantas O kas jusu tevams pensijoms uzdirbs..ar jus emigrave tevus kartu pasiimet ir islaikot..
Seniai taip reikėjo.Gerus medikus įvertinti nuo pasipigautojų....
@Irena Gerai butu, kad ivardintu gerus..bet dazniausiai geri vieniems.. kitiems priesingai..kur tie kriterijai ...nes pagal pernai premijavima plaukai siausiasi..gavo tie kas daug sneka mazai dirba. Va tokia vertinimo sistema.
:D gereja gyvenimas labai
REKLAMA
REKLAMA

Skaitomiausios naujienos




Į viršų