Drįstama prieštarauti populiariai nuomonei ir teigiama, kad lyderio savybes galima išsiugdyti.
Vertinkite savo darbuotojus
Rūpinkitės, domėkitės savo darbuotojais labiau negu savimi. Pavyzdžiui, organizuokite labdaros vakarą. Darbuotojai norės prisijungti prie šios iniciatyvos, neabejoja naujienų portalas, be to, jums tai gali būti puiki savireklama. Savo darbuose iškeldami vertybes galite labiau motyvuoti darbuotojus ir šie dirbs itin rezultatyviai.
Kovokite dėl savo darbuotojų
Kad darbdavys norėtų ne tik išsaugoti savo darbuotojus, tačiau ir prisidėti prie geros darbuotojų savijautos darbe – kad jie jaustųsi įvertinti ir panašiai, iniciatyvą turi parodyti ir darbuotojai. Pastariesiems naujienų portalas rekomenduoja būti atviriems su darbdaviais. Šnekėkites, diskutuokite, kaip vertinate tam tikrus dalykus. Turi būti abipusis ryšys.
Mokykitės vadovauti
Viena iš auksinių taisyklių – palaikyti nuolatinį bendravimą su darbuotojais. Geriau pažindami juos, geriau žinosite, kokie jų lūkesčiai, nuotaikos. Kiekvienoje įmonėje darbuotojai pasidaliję į dvi dalis – tie, kurie sugeba pasiimti iš darbo, ko jiems reikėtų ir patenkina savo lūkesčius, o kiti, priešingai, laukia. Geras vadovas turi sugebėti suprasti ir pastaruosius darbuotojus.
Būkite matomas ir pasiekiamas
Vadovai, kurie kaip magnetas traukia prie savęs darbuotojus, kaip pastebima, dažniausiai yra puikiai pastebimi ne tik įmonės viduje, tačiau ir už jos ribų. Pastarasis uždavinys neabejotinai kelia daugiau iššūkių. Norint tapti matomam už įmonės ribų reikėtų, pavyzdžiui, įstoti į asociaciją, kurios veikla yra susijusi su jūsų įmonės veikla. O kaip suprasti, kad jūs jau tapote matomas? Vienas ženklų – kada kiti vadovai klausia jūsų patarimo arba atitinkamos srities specialistai išreiškia norą dirbti jūsų įmonėje.
Elkitės su žmonėmis taip, kaip norėtumėte, kad su jumis elgtųsi
Tai, rodos, pats elementariausias ir visiems gerai žinomas patarimas. Tačiau kada paskutinį kartą juo tikrai vadovavotės. Analizuojant pačių geriausių vadovų elgesį pastebima, kad jie šią taisyklę praktiškai įgyvendina ir ja vadovaujasi.
