Ką gali atskleisti darbo stalas?

Ant darbo stalo esantys daiktai ir papuošimai daug išduoda apie darbuotoją. Biure žmonės stengiasi parodyti savo tikslus ir vertybes, rašo portalas ,,Entrepreneur“. Darbo stalas yra duomuo, kurs gali parodyti tinkamiausią būdą, kaip vadovui efektyviau suprasti ir motyvuoti darbuotoją. „Žmonės nori, kad apie juos žinotų. Jautiesi sveikesnis, laimingesnis ir žymiai produktyvesnis, kuomet kiti mato, koks esi“, – teigia Samas Gosslingas, psichologas ir Teksaso universiteto profesorius. Jis išskiria keturis pagrindinius dalykus, kuriuos reikia įsidėmėti, norint „iššifruoti“ darbuotoją pagal jo darbo vietą. Tvarkingas stalas rodo, kad darbuotojas patikimas ir punktualus. Tokie žmonės orientuojasi į užduotis, jas planuoja ir atlieka laiku. „Pirmiausiai ant darbo stalo ieškau kalendoriaus, nes tai reiškia, kad žmogus yra sąžiningas ir kruopštus“, – sako S. Gosslingas. Netvarkingas stalas nebūtinai blogas dalykas, tačiau tai sudaro nepatikimumo įspūdį kitiems. Anot profesoriaus, neįprasti daiktai ant stalo išduoda, kad darbuotojas kūrybingas ir atviras naujovėms. Žmonės, kurių stalai dekoruoti neįprastais daiktais, atviresni. Tai reiškia, kad jie inicijuos naujas idėjas ar drąsins daugiau patirti. Įkvepiantys plakatai ir priklijuojamos žinutės darbo vietoje reiškia, kad žmogus neurotiškas. Kaip teigia S. Gosslingas, tokie dalykai parodo psichologinę būseną, kai asmuo stengiasi išlaikyti visus drauge. Apibūdinimas „neurotiškas žmogus“ nekelia teigiamo požiūrio, bet tokiems žmonėms sekasi. Jauki aplinka darbo vietoje išduoda, kad žmogus linkęs bendrauti. Profesorius pažymi, jog atidarytos kabineto durys, patogios kėdės ar saldainių dubenėlis rodo darbuotoją esant draugišką. Pastarasis lengviau skinsis kelią paaukštinimo link negu uždaresnis darbuotas.