Tai numatančias Darbo kodekso pataisas registravo socialdemokratas Linas Jonauskas kartu su frakcijos kolegomis.
„Jeigu dirbdamas nuotoliniu būdu darbuotojas patiria papildomų išlaidų, susijusių su jo darbu, darbo priemonių įsigijimu, įsirengimu ir naudojimu, jos privalo būti kompensuotos.
Kompensacijos dydį ir jos mokėjimo sąlygas darbdavys privalo suderinti su darbuotoju ne vėliau kaip per dvidešimt darbo dienų nuo nuotolinio darbo pradžios. Kompensacija negali būti įskaičiuota į darbuotojo darbo užmokestį“, – numatoma naujoje pataisoje.
Ketvirtadienį po pateikimo Seimas jai pritarė. Už įstatymo projektą balsavo XX Seimo nariai, Y buvo prieš, o Z susilaikė.
„Įteisinus šias nuostatas, ir darbuotojai, ir darbdaviai turėtų aiškesnes laiko ribas pasiekti susitarimui dėl nuotolinio darbo išlaidų kompensavimo.
Taip pat būtų užkertamas kelias galimam darbdavio piktnaudžiavimui, kai išlaidos išvis nekompensuojamos arba įskaičiuojamos į darbuotojo darbo užmokestį“, – nurodoma projekto aiškinamajame rašte.
Dabar ši pataisa toliau bus svarstoma Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitete. Pats Seimas už projektą dar turės balsuoti du kartus.
Pataisos įsigalios, jeigu jas pasirašys prezidentas.
