Skurdžios Indijos gyventojų galvose jau prigijo mintis, kad inovacijų technologijų srityje jie gali pasiekti tą patį, ką pasiekė Japonija automobilių gamyboje. Jie tiki, kad technologijų srityje jie gali užimti dominuojančias pozicijas.
Indijos įmonėms reikia naujų veiklos modelių
Tam, kad būtų dominuojančios technologijų srityje, Indijos įmonės turi iš esmės pakeisti savo veiklos modelį.
Įmonių vadovai puikiai supranta, kad jiems reikia ieškoti naujų pelno gavimo kelių, nesusijusių su pigia darbo jėga, kuri leido savo verslą vystyti mažesniais kaštais nei kitose šalyse.
Indijoje šiuo metu darbo jėga yra kelis kartus pigesnė nei išsivysčiusiose šalyse. Būtent dėl šios priežasties daugelio įmonių, esančių technologijų srityje apyvarta šoktelėjo į viršų net kelis šimtus kartų.
Indų kompanijos – visame pasaulyje?
Kaip Indija yra apibūdinama kitose pasaulio šalyse? Skurdi, didelė šalis, turinti pigią, ir pakankamai kokybišką darbo jėgą. Anksčiau ši situacija džiugindavo užsakovus, jie mokėdavo nedaug, bet gaudavo kokybiškas prekes.
Bet situacija keičiasi ir greitai vis daugiau indų kompanijų turėtų gauti licenzijas, patentus savo intelektualiniai nuosavybei. Indų kompanijų biurai artimiausiu metu turėtų atsirasti įvairiausiose pasaulio šalyse.
Jau dabar Indijos programinė įranga visame pasaulyje žinoma kaip nebrangi, bet kokybiška, tačiau kartais vis dar kelia užsakovams abejonių.
Indai seka Japonų pavyzdžiu
Indai dabar elgiasi labai panašiai kaip anksčiau elgėsi japonai. Jie, patyrę nesėkmę pigių automobilių rinkoje, sugebėjo pasiūlyti nemažai originalių bei prabangių sportinių ir hibridinių automobilių modelių. Šių automobilių surinkimo cechus jie įkūrė kitose šalyse.
Indai tą patį nori padaryti aukštųjų technologijų srityje.
Analitikai mano, kad tai, kas vyko pastaruosius penkiolika metų buvo tik naujos Indijos istorijos pradžia.
Inovacijų reikalingumas paskatino pirmaujančias Indijos inovacines kompanijas skirti daugiau lėšų technologiniams tyrimams, mokslui, ir ypač padidinti aukštųjų technologijų sferos finansavimą. Tai turės įtakos licenzijų gavimui, plėtrai į kitas šalis.
Darbo jėga Indijoje brangsta
Indijos kompanijoms kasmet priimant į darbą daug naujų darbuotojų, didėja kompanijų išlaidos, o kartu brangsta ir darbo jėga. Taigi, manoma, kad neužilgo Indija nebegalės girtis pigia darbo jėga.
Šiandien nemažos dalies indų jau nebežavi mokami priedai prie algos, jie nori ir supranta, kad gali uždirbti daugiau pinigų. Todėl kompanijos laikosi taktikos – žemesnių pakopų darbo vietas užpildyti koledžų absolventais, kuriems mokamas nedidelis atlygis.
Kol Indijos kompanijos džiaugiasi galinčios mokėti nedidelius atlyginimus ir dairosi į užsienio šalis, Indijos rinkoje įsitvirtina solidžios Vakarų kompanijos, kurios mokėdamos didesnes algas darbuotojams atima iš Indijos kompanijų darbuotojus, priverčia kelti darbo užmokesčio kartelę ir taip skatina konkurenciją.
Trukdo socialinės ir ekonominės problemos
Atrodytų, kad situacija Indijoje nuolat gerėja, bet tokie faktai, kad nuo 200 iki 400 milijonų gyventojų Indijoje gyvena išleisdami per dieną tik vieną dolerį – šokiruoja.
Nors Indijoje socialiniai ir ekonominiai sunkumai trukdo vystytis visai šaliai, bet šios šalies didžiųjų kompanijų vadovai tikina, kad šie sunkumai nesutrukdys pasiekti norimų tikslų ir Indijai tapti vienu iškiliausių aukštųjų technologijų centru pasaulyje.
Dar viena problema, kurią reikės artimiausiu metu kaip nors išspręsti Indijai – švietimo sistema. Čia yra daug spragų ir labai trūksta investicijų.
Tačiau indai tiki, kad jie šiuos sunkumus įveiks taip, kaip juos kažkada įveikė Japonija.
Aistė Liudvinaitytė
