• tv3.lt antras skaitomiausias lietuvos naujienu portalas

REKLAMA
Komentuoti
Nuoroda nukopijuota
DALINTIS

„Šie laikai yra visiškai pasikeitę, nei buvo prieš 100 metų, turime Prezidentę, turėjome Seimo pirmininkę, ministres“, – kovo 8-ąją džiaugiasi Seimo narė Giedrė Purvaneckienė. Tiesa, pasak politikės, moterų ir vyrų lygybės problemos dar toli gražu nėra išspręstos.

„Šie laikai yra visiškai pasikeitę, nei buvo prieš 100 metų, turime Prezidentę, turėjome Seimo pirmininkę, ministres“, – kovo 8-ąją džiaugiasi Seimo narė Giedrė Purvaneckienė. Tiesa, pasak politikės, moterų ir vyrų lygybės problemos dar toli gražu nėra išspręstos.

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA

„Daug kas sako kad visos problemos išspręstos, pažanga yra, vaidmenys nėra aiškiai padalinti. Bet nežiūrint į tai, kad moterys yra geriau išsilavinusios už vyrus, o moterų kompetencija labai aukšta, kada iškyla kompetencijos klausimas, matome labai keistus dalykus“, – tvirtina politikė. Pasak jos, jeigu prireikia vadovavimo kompetencijos, iš karto prisimenama daugybę vyrų kandidatų, o moterys yra užmirštamos.

REKLAMA

Pasak G. Purvaneckienės, anksčiau vyravę moterų ir vyrų santykių stereotipai mūsų laikais ne išnyko, o persikėlė į naująją kokybę, kuri trukdo tai pažangai šioje srityje.

„Dauguma žmonių suvokia tuos stereotipus, jiems jie būna ir juokingi, bet ta atranka pagal kompetenciją tampa stereotipiška“, – teigia ji. Pasak G. Purvaneckienės, tai turi rimtų pasekmių ne tik Lietuvoje, bet ir Europoje. Europoje vidutinis moterų atlyginimas yra 17 proc. mažesnis už vyrų atlyginimą. Politikė primena, kad dėl to Europoje netgi yra švenčiama vienodų atlyginimų diena: „Nes išeina, kad tam tikrą metų dalį moteris tarsi dirba nemokamai. Tas skirtumas vis dar yra gana didelis.“

Tyrimai rodo, kad moterys Europoje papildomai neapmokamą darbą namuose dirba 30 valandų per savaitę, o vyrai – tik 17. „Skirtumas mažėja, bet tos moterys kurios yra jaunos, kurios siekia karjeros, jos nori lygias galimybes turėti šiandien, o ne laukti kada po 100 metų viskas savaime išsilygins.“  

REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKLAMA
REKOMENDUOJAME
rekomenduojame
TOLIAU SKAITYKITE
× Pranešti klaidą
SIŲSTI
Į viršų