Joo. Dar pradėkit Lietuvoj JAV sveikatos sistemą kopijuoti, dar vėliavą pakeiskim, švietimas jau darosi kaip Amerikoj

Jai patys Lietuvos piliečiai paverčiami vergais,tai ką kalbėti apie kitų šaliu piliečius.....????Be to daug prie vergovės prisideda Lietuvos valdžia užkraudama didelius mokesčius

Tuos lietuviškus darbdavius reike taip nubausti kad jie į užsieniečius bijotų pažvelgti bet kas taip gali padaryti tik nemūsų pyderlanzberginę vagių , melagių , banditų šaika jiems patinka mastyti savus ir svetimus , KUR NACIONALINIS SAUGUMAS KUR ATSAKINGI ASMENYS UŽ SAUGUMA O GAL LANZBERGIO SUBINĖ SLULINDE IŠLYSKIT POVELNEIS IR. DIRBKITE SAVO. DARBA BAISU TO. LIETUVO. GYVENT DAROSI

Tai,ne visi komentarai atitinka,nes teisybes visi bijo

Kol mes turėsime koncervu valdžia to tvarkos nebus

KA REISKIA DARBO TARYBOS DARBDAVIAMS SUKURTOS

Lietuviai jau nuskambėję per visą pasaulį ,jų niekas nekenčia ,tik dar kol kas tiesiai nepasako

Galiu papasakoti, kaip tokie klausimai sprendžiami Skandinavijoje: susėda metų pabaigoje tarkim, statybininkų asociacijoje darbdavių asociacijos atstovai, statybos ministras ir darbininkų profesinių sąjungų susivienijimo atstovai. Derasi dėl darbo sąlygų, laiko, užmokesčio. Nusistato minimalų valandinį atlyginimą derybų metu kitiems metams. Sostinės regionuose jis būna didesnis. Tarkim, 15 (hipotetinis skaičius) eurų per valandą. Pradedantiems jis gali būti 10-15 % mažesnis. Patyrusiems, kvalifikuotiems, jis didėja priklausomai nuo darbo stažo, gali būti ir 20, ir 30% didesnis. Nusistato atlygio kilimą nuo infliacijos. Aptaria darbų saugos ir kitus klausimus, bendradarbiavimo taisykles . Ministras patvirtina sprendimą. Viskas. Protingų žmonių sambūris nustato tvarką, susitaria dėl protingo ir sąžiningo atlygio. Profesinė sąjunga stebi, kad darbdaviai nepiktnaudžiautų, nesamdytų nekvalifikuotų ir pigesnių darbininkų. Ir aktyviai gina savo teritoriją ir kainas. Darbo kaina praranda savo konkurencinį svertą, žmonės dirba ir uždirba prognozuojamai, darbdaviai konkuruoja technologiniu, vadybiniu pranašumu, rūpinasi savo reputacija. Dar yra gerų dalykų, tokių, kaip standartinės sutartys, atsakomybės draudimas, reputacijos dalykai ir panašiai- plėstis nereikia. Tačiau procesai veikia, savikontrolei paliekama daug erdvės, klausimai sprendžiami diskretiškai, žmonės pragyvena iš savo darbo, rinka ir žmogaus teises apsaugotos. Paprasta, ar ne? Aišku, būna nukrypimų ir lengvų sistemos išsigimimų, tačiau bendra kryptis išlieka.

Puiki musu valstybe slove avuliui slove dunduliui.slove simonytes mergaiciu ministerijaj

Trūksta ne darbuotojų, o vergų.