Tas faktas, jog besiruošiančiam palikti „Microsoft“ vadovo postą Steve‘ui Ballmeriui nebuvo iš karto nebuvo pasiūlyta pamaina, rodo, jog kol kas nėra kandidatų, kas jį pakeistų. Iš esmės, programinės įrangos giganto pasamdyta personalo paieškos kompanija turi maždaug 12 mėnesių, kad surastų tinkamą kandidatūrą. Kas gi taps naujuoju „Microsoft“ generaliniu direktoriumi?
Puslapio „Computerworld“ apklausti ekspertai kaip vienas tvirtina, jog „Microsoft“ derėtų ieškoti naujo vadovo už kompanijos ribų. Priešingu atveju „savo žmogaus“ paskyrimas gali neigiamai įtakoti akcininkų ir investuotojų nuotaiką. Galų gale, „antrasis Steve‘as Ballmeris“ šiuo laikotarpiu niekam nereikalingas, nors dabartinis „Microsoft“ vadovas ir turi labai vertingų savybių.
Ekspertų teigimu, kompanijai reikalingos permainos. Kaip žinia, geriau šluoja nauja šluota, taigi reikės suformuoti ne tik geresnę strategiją, tačiau ir užbaigti korporacijos reorganizaciją. Analitikų manymu, dabartiniai „Microsoft“ padalinių vadovai į generalinio direktoriaus postą taip pat netinka.
Antra vertus, „Microsoft“ vis dar turi ne ką mažiau didelę figūrą, nei pats Steve‘as Ballmeris – tai vienas iš kompanijos įkūrėjų Billas Gatesas, kuris jau seniai tenkinasi direktorių valdybos nario statusu, o kartu su žmona užsiima labdaringa veikla. Kai kurie ekspertai mano, jog B. Gatesas gali tapti „avariniu vadovu“, jei per 12 mėnesių nebūtų rasta derama kandidatūra.
Vis tik nuolat valdyti korporaciją B. Gatesas, vargu, ar ryšis. Šią nuomonę palaiko ir naujienų agentūra „Bloomberg“. Jai informaciją pateikę anoniminiai šaltiniai teigia, jog B. Gatesas nenori grįžti į „Microsoft“ generalinio direktoriaus postą. Atitinkamai ir specialus komitetas, kuris ieško naujo vadovo, B. Gateso kandidatūros nesvarstys.
