Kiekvienam reikia turėti draugą darbe. Tačiau daugelis jų peržengia draugystės ribas ir tampa „biuro sužadėtiniais“ – skirtingų lyčių darbuotojai, kurie dalijasi ne tik įstaigos paskalomis, bet sukuria ir artimą emocinį ryšį.
Neseniai atlikta apklausa parodė, kad beveik du trečdaliai darbuotojų turi vadinamuosius „darbo sutuoktinius“, kuriais labai pasitiki, yra jiems ištikimi ir dalijasi bendra patirtimi. Be to, kad bendrauja darbo reikalais, tokie asmenys dažnai aptaria sveikatos bėdas ar net šeimos reikalus. Tyrimą atlikusi kompanija „Captivate Network“ teigė, kad net 35 proc. apklaustųjų su „darbo sutuoktiniais“ kalbasi apie savo seksualinį gyvenimą.
Apklausoje dalyvaujantys įstaigų darbuotojai prisipažino, kad turint tokį asmenį darbe noriau einama į darbą, o problemų išsipasakojimas mažina stresą darbe.
Tačiau tokie santykiai netrukus gali peržengti įprastos draugystės ribas ir tapti meilės romanu. Internetu atliktoje apklausoje daugiau nei du trečdaliai respondentų vieną iš pagrindinių reikalavimų siekiant išvengti darbo romanų išskyrė profesionalių santykių tarp bendradarbių išlaikymą. Efektyviausios priemonės siekiant apsaugoti tikrąją santuoką, pasak apklaustųjų, yra tikrųjų sutuoktinių supažindinimas su „darbo sutuoktiniais“.
Kai kurios poros prisipažino iš tokių darbo santykių net gavusios naudos. Skirtingi sutuoktiniai gali pateikti skirtingą požiūrį į gyvenimą, padėti išspręsti tam tikras problemas. Vienas vyras teigė esantis dėkingas už emocinę paramą savo žmonai, gaunančiai jos iš „darbo vyro“.
